考核经济指标增长难度较大，难以实行效益挂钩的，在确保完成外经贸委下达的创汇工作目标或财政上缴任务的前提下，当年完成实绩大于或等于上年实绩的，按人均 实绩的，按人均600元提取目标工资。3、对能消化本企业富余人员的岗位而招用社会劳动力和外地劳动力，使1997年底下岗待工人员的人数超过1996年底的企业 ...
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人员，应当取得技术培训合格证书；基层技术人员上岗前，还须取得建设专业管理人员岗位证书。第三十七条 施工单位应当在批准的范围内进行作业，施工现场应当进行 ，其主要任务是控制投资、工期和质量安全，管理合同的执行，协调有关单位间的工作关系。第四十条 因监理单位的过错，造成委托单位经济损失的，应当依法予以赔偿 ...
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联合年检14.外经贸企业经营者目标责任制考核15.评选'优秀企业家'等证明16.大型医疗设备购置17.会计证年检18.计算机替代手工记帐考核19.会计基础工作规范化考核20.商品化会计软件销售市场准入21.新设国有企业验资22.企业、行政事业单位国有资产产权登记年检23.企业、行政事业单位国有 ...
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应检查、督促外贸出口企业进一步健全出口退税岗位责任制，及时、准确地按照有关规定申报出口退税，并及时协调有关部门解决出口退税工作中存在的问题。税务部门在加强出口 加工贸易代理公司要为加工企业和外商提供从加工贸易的合同拟稿、审批、申领报关手册、台帐、托收直至结汇一条龙服务。3、各有关部门要加大对加工贸易的 ...
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应检查、督促外贸出口企业进一步健全出口退税岗位责任制，及时、准确地按照有关规定申报出口退税，并及时协调有关部门解决出口退税工作中存在的问题。税务部门在加强出口 加工贸易代理公司要为加工企业和外商提供从加工贸易的合同拟稿、审批、申领报关手册、台帐、托收直至结汇一条龙服务。3、各有关部门要加大对加工贸易的 ...
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申请附件材料应当按顺序分册装订。其中，企业基本情况装订一册，《监理业务手册》和代表工程业绩材料装订一册。 企业监理工程师和其他经济技术管理人员较多时 建设行政主管部门。第三十五条 资质管理部门在资质审批工作中，应当依法按程序办事，建立岗位责任制，实行纪检、监察部门全过程监督，坚持重大问题集体研究决定的 ...
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、参加社会保险等情况。本市城镇劳动者求职，可持劳动力市场行政主管部门颁发的《劳动手册》到职业介绍机构办理求职登记。第七条外来劳动者求职，持身份证和户籍所在地 ，应按国家有关规定接受必要的技能、技术培训，选择国家规定实行职业资格标准的工作岗位，须持有相应的职业资格证书。第九条劳动者求职，应如实介绍本人的 ...
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、参加社会保险等情况。本市城镇劳动者求职，可持劳动力市场行政主管部门颁发的《劳动手册》到职业介绍机构办理求职登记。第七条外来劳动者求职，持身份证和户籍所在地 ，应按国家有关规定接受必要的技能、技术培训，选择国家规定实行职业资格标准的工作岗位，须持有相应的职业资格证书。第九条劳动者求职，应如实介绍本人的 ...
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单位)招用使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条 用工单位因生产(工作)需要招用临时工时，必须控制在编制定员和劳动计划以内，经当地职业介绍机构介绍 锻打、人工装卸等作业，不得招用女工。临时工的劳动保护用品和有毒有害工种(岗位)的保健食品，应按同工种合同制工人的有关规定执行。第十八条 各级劳动 ...
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缴纳的基本养老保险费以及职工缴费工资计入市统一印制的《劳动手册》。职工符合退休条件时，凭《劳动手册》办理退休手续并凭劳动部门签发的《退休证》领取养老金。 特别繁重体力劳动和有毒有害身体健康工作的职工的基本养老金，按国家规定执行。第十四条 为统一基本养老金计发办法，实行岗位技能工资制的职工，退休时一律按 ...
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