注销手续； （八）其他违反基本医疗保险制度规定的行为。 参保（合）人员发生工伤、交通事故等应由第三方支付医疗费用的情形，在第三方支付医疗费用后的60日内 用人单位、定点医疗机构、定点零售药店、参保（合）人员造成损失的，依法承担赔偿责任。 第十七条 基本医疗保险经办机构在日常稽核的过程中发现定点医疗机构 ...
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县）人民政府应当根据经济社会发展和人民群众的生活水平，建立抚恤补助和生活补助标准自然增长机制，确保抚恤补助和生活补助经费与经济社会发展相适应，优抚对象的生活 扶持政策。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者 ...
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电子签章，提高工作效率。15.建立追索案件“绿色通道”。对于劳动争议、追索工资报酬、追索工伤赔偿等涉及城镇职工、农民工切身利益的案件，以及当事人追索赡养费、抚育费、 干扰及时报告等规定。31.加强案件质量评查。健全评查制度，完善评查标准，实行案件质量评查常态化，定期考核案件质量情况，预防和纠正办案拖延 ...
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、寄宿生生活补助费、见义勇为奖励性补助、劳模津贴、因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、丧葬补助费、一次性生活困难补助费、失业保险金、一次性伤残补助金、残疾辅助 部门的证明），对所从事的工作难以计算收入的，可按户籍所在地的最低工资标准计算其收入。第十四条 城市居民低收入家庭收入核对工作原则上每年核对 ...
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号）规定进行管理。敬老院临时工作人员按《劳动合同法》有关规定兑现工资待遇，并办理养老、医疗、工伤等基本保险。具体实施办法由各县（市、区）民政、财政 文件的要求，在选址布局、建筑设计、设施设备等方面，规范规划设计，统一技术标准，认真组织实施，加强工程管理，保证敬老院建设的科学化、标准化和规范化。 第十六 ...
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军人证书的伤残军人可以计入所在单位就业残疾人总数。因工伤和职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。第十条各 就业比例-单位已安排从业残疾人数）×统计部门公布的本地区上年度职工年平均工资=应缴纳残疾人就业保障金。第十二条企业和其他城乡各类经济组织缴纳的残疾人 ...
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残疾人基本生活，有条件的地方适当提高差额救助标准。第十九条各类企业应依法为残疾职工办理基本养老、医疗，失业、工伤、生育等社会保险，确保残疾职工的基本 其单位或主管部门责令改正或者给予行政处分；给残疾人造成损失或损害的，应当依法赔偿。第二十九条本规定由呼和浩特市人民政府法制办公室负责解释。第三十条本规定 ...
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宿政发〔2007〕44号宿迁市政府关于印发宿迁市按比例安排残疾人就业办法的通知各县、区人民政府，宿迁经济开发区、市湖滨新城开发区、苏州宿迁工业园区，市各委、办、局，市各直属单位：《宿迁市按比例安排残疾人就业办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二oo七年四月十七日宿迁市按比例安排 ...
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年限。第八条城镇老龄居民缴纳医疗保险费以2005年度全市退休人员人均医疗费支出876元为标准，参保时按其年龄所对应的缴费年限一次性缴纳医疗保险费。第九条城镇老龄居民在 无证驾驶的；（三）工伤事故、医疗事故及属生育保险范围内的；（四）交通事故、刑事案件等造成的意外伤害，由责任方负责赔偿的。第十四条本办法 ...
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实现法律效果和社会效果的有机统一。对案件事实清楚，法律关系明确的拖欠农民工工资或者劳务报酬纠纷以及有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议纠纷，要着力提高 的积极作用。坚持合法性、合理性、正当性、普遍性原则，认真考虑农民一般道德评价标准、法律认知程度和是非判断的基本准则，将农村善良风俗习惯作为法律规范的 ...
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