对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行 量应达到10000卷(盒、册);(二)有符合国家有关《档案馆建筑设计规范》要求的档案库房、工作用房和阅览室。设立综合档案馆建筑面积不应小于4000㎡;设立 ...
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年4月3日食品卫生监督工作程序(试行)1991年11月26日违反《中华人民共和国食品卫生法(试行)》行政处罚程序(试行)1991年11月26日职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)1992年3月9日关于对化妆品卫生监督检查中应注意几个问题的通知1992年5月15日关于《中华人民共和国食品卫生法( ...
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地建设一批适应就业发展的高水平就业培训机构,按照科学化、规范化、现代化的要求,建设省市县三级职业介绍服务中心,完善和规范各项就业服务管理制度,规范劳动者 基本养老、基本医疗和失业保险覆盖范围。积极倡导非全日制、临时制、弹性工作时间等灵活多样的就业形式。引导全社会转变择业观念,鼓励大中专毕业生、军转干部 ...
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后人员的紧急撤离,急需物资的运送以及工作人员发生工伤、急病的抢救等飞行。第五十五条 海上应急飞行通常时间紧,任务急。各直升机公司领导要加强组织指挥 会同修建单位(或直升机公司)共同验收。经中国民用航空局批准后方可正式使用。验收的要求是:1.验收人员按本章规定,逐项检查施工质量,并填写作业机场验收证明书 ...
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、先进工作者大会;㈤《工会法》规定的基层工会非专职委员因工会活动占用的生产或工作时间;㈥劳动者担任集体协商代表期间,因履行代表职责,参加集体协商而占用的工作时间 仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第四十五条对工伤等特殊情况下发生的劳动工资争议,劳动者在劳动仲裁中可以申请先行给付。第 ...
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一、各级劳动部门(主要是市、县劳动部门)应结合本地实际,确定固定场所和固定时间,组织有关劳动事务工作联合对外办公,直接面向用人单位和劳动者,实行“一条龙”综合服务 为劳动者的技能鉴定、资格证书和职业分析提供咨询与指导;4.招聘手续:招聘后备案,劳动合同鉴证等;5.社会保险:办理养老、失业、工伤、医疗等 ...
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条用人单位招用劳动者,应当向劳动者书面公布与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动条件和规章制度等;劳动合同订立前,应用 按照规定参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者,在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的,应当承担相应责任。第四十五条本条例第二章、 ...
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配偶、直系亲属的抚恤金;(四)失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训、职业技能鉴定、职业介绍补贴费用及自主创业小额担保贷款贴息支出;(五)失业人员在领取 补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年 ...
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的工作。对刑事附带民事诉讼案件,要在调解的方法、赔偿方式、调解案件适用时间、期间和审限等方面进行积极探索,把握一切有利于附带民事诉讼调解结案的积极因素 协议。对抗诉再审案件,可以邀请检察机关协助人民法院进行调解;对一般再审案件,可以要求原一、二审法院配合进行调解;对处于执行中的再审案件,可以与执行部门 ...
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必需动员民兵、民工的,应由工程单位编造计划,提出使用时间、人数及要求,经上级主管部门审核。凡使用时间在一年以上,或人数超过五百,或跨地区(市) 民政部门掌握,逐年发给,十年以后,再由民政部门另造预算,按规定继续发给。工伤复发的医疗费也由当地民政部门负责解决。经费不足时报财政部门拨款解决。对于矽尘作业, ...
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