制度，强化监督，综合治理转包、违法分包等问题；继续完善企业资质管理办法，建立严格的建筑市场准入和清出制度；认真执行有关法律法规和工程建设强制性标准，确保工程 、监理应当严格执行国家规定的取费标准，对低于国家规定最低取费标准签订合同的，政府主管部门应当责令改正；对于拒不改正的，不予颁发施工许可证或批准 ...
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的营业执照，具有法人资格。（２）有能力胜任承包任务的领导班子；有熟悉所承包工程专业技术和施工生产现场安全要求的技术人员和熟练工人；有完善的施工机具和安全 ．如因施工力量、施工期限等原因，将承包工程的子项目分包给其他具备承包资格的集体企业，则分包合同也应明确规定工程质量标准、安全要求，以及双方应负的安全 ...
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制度，强化监督，综合治理转包、违法分包等问题，继续完善企业资质管理办法，建立严格的建筑市场准入和清出制度；认真执行有关法律法规和工程建设强制性标准，确保工程 、监理应当严格执行国家规定的取费标准，对低于国家规定最低取费标准签订合同的，政府主管部门应当责令改正；对于拒不改正的，不予颁发施工许可证或批准 ...
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等新建、扩建、改建活动的企业。本办法所称的农民工工资保障金是指建筑业企业在工程项目建设时按使用劳动力所需要支付的工资，依规定建立的专户储存资金。第三条 的支付时间、方式，并在7日内向市建筑工程管理局备案。各专业承包及劳务分包企业也应按本实施办法办理与其签订劳动合同农民工的个人工资存折或工资卡，由总承包 ...
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由施工总承包企业缴纳。第十三条建设单位、施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程项目或承揽工程项目分包、发包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成拖欠农民工工资 单位应按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。第十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未与农民工签订书面 ...
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，由施工总承包企业缴纳。第十三条建设单位、施工总承包企业、专业承包企业将建筑工程项目或承揽工程项目分包、发包给不具备用工主体资格的组织或个人，造成拖欠农民工工资 单位应按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条用工单位自用工之日起超过 ...
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，建设单位应当将农民工工伤保险费用在工程合同总造价中单独列项，应包括整个工程期间施工的总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业中的农民工工伤保险费。建设 六、为了防止和减少工伤和职业病的发生，根据劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》 精神，从每年征收的工伤保险费中 ...
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设计业务；(五)四级、专业级或者非等级资质的施工单位承包的施工业务。第十八条 (特殊业务处理)建设工程的勘察、设计、施工特殊业务的分包，可以不受本 入帐凭证；(四)通水、通电、通路以及场地平整的有关证明；(五)建设工程承发包合同副本；(六)建设工程质量等监督申报所需的材料；(七)法律、法规、规章规定的 ...
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项目招标投标活动进行监督检查。省人民政府建设行政主管部门负责本省行政区域内各类房屋建筑工程项目招标投标活动的监督工作。省人民政府外经贸行政主管部门负责本省行政区域内进口 的，将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下 ...
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文件。第九条建设单位应按照以下要求组建建筑工程设计招标工作小组，负责编制设计任务书，制定招标须知、招标公告、设计合同等技术、经济文件及其他与招标相关的 招标的，建设单位应当将未列入招标范围的专业工程依照有关规定另行组织招标。第二十六条提倡对分包工程实行招标发包。分包工程的招标工作由施工总承包单位负责。 ...
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