无业残疾人，为本办法按比例安排就业的对象。已在各类福利企业、事业单位安排就业的残疾人，以及个体经营的残疾人，不属于本办法按比例安排就业的对象。第四条本省 在职者，可计为本单位安排残疾人数。第五条各单位安排残疾人就业，由各级残疾人劳动服务机构推荐，也可以自行向社会招收、招聘。第六条各单位安排残疾人就业， ...
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就业后的残疾人在职称评定、转正定级、晋升、工资、劳动保险、福利等方面应享受与健全人同等的待遇。第九条企业实行合理劳动组合或关、停、并、转，应妥善 条残疾人就业保障金必须按照下列规定使用，不得挪作他用：（一）残疾人职业培训费用；（二）社会各单位为安排残疾人就业所需设备、设施改造费用的补贴；（三）有偿扶持 ...
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（地、州、盟）和有条件的县（市、区、旗）都有一个残疾人中等职教部（班），在每个省（自治区、直辖市）至少办好一所残疾人 政策，确保家庭经济困难残疾学生优先获得资助。鼓励和引导社会力量兴办特殊教育学校，支持符合条件的非营利性社会福利机构向残疾人提供特殊教育，强化民办特殊教育规范管理，确保特殊教育公益属性。 ...
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，结合本省实际，制定本办法。 第二条本办法适用于本省行政区域城乡范围内机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位和其他经济组织（以下统称用人单位）。 本 ，在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面，应当确保残疾人职工与本单位其他职工享有同等权利。 第十一条集中使用 ...
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结合本省实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本省行政区域城乡范围内机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位和其他经济组织（以下统称用人单位）。本 在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面，应当确保残疾人职工与本单位其他职工享有同等权利。第十一条 集中使用残疾人 ...
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中国残疾人实用评定标准的因公因病伤残职工、自办福利企业和劳动服务企业中安置的残疾人，计入用人单位已安排残疾人就业人数。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人 机构推荐的残疾人中招收（聘），也可以面向社会招收（聘），并依法与残疾人签订劳动合同。用人单位应当根据残疾人的生理状况和特点，安排适当的工种和岗位， ...
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管委会，市政府各部门，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市分散按比例安置残疾人劳动就业实施细则》已经市政府1996年第四次常务会议讨论通过，现予印发， 和人员编制，由同级机构编制委员会，根据当地实际情况研究确定。五、残疾人劳动就业，采取分散按比例安排与国家和社会兴办福利事业集中安排相结合的方针。鼓励 ...
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〕87号各县市区人民政府，市人民政府有关部门：经市政府同意，现将《南阳市残疾人保障办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。南阳市人民政府二○○六年 。第二十三条鼓励和倡导现有社会服务设施、社会资源减免收费为贫困残疾人提供服务，鼓励社会捐资扶助贫困残疾人或兴建贫困残疾人福利设施。有关部门要制定相应的 ...
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财政部门按照定额或定项补助的办法，实行预算管理。第五条市残疾人就业服务机构负责市直机关、社会团体、企业、事业单位等各类经济组织及外地驻鹤单位的按比例 ，安排适当的工种和岗位，合理确定劳动定额。在定级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，应当与其他职工一视同仁，不得歧视。第八条劳动保障、教育等 ...
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建设行政主管部门给予减免有关管理费、建房手续费；属拆迁户的，优先安排领取补助费。 残疾人家庭符合申请城镇廉租住房保障条件的，房产部门应当给予优先安排，并按有关规定 适应的劳动条件、劳动保护；保障其在社会保障、福利待遇等方面，与其他职工同等对待。 职工本人残疾或其配偶是残疾人的，用人单位实施下岗减员时， ...
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