人员范围为：全省水利行业从事技术工种的工人，指在岗的正式、合同、临时工。技术工种是指：1．劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》规定的职业（ 工种）连续工作二年以上，或经相应初级职业技能培训获得结业证书或中等专业学校的毕业生可申报初级职业技能鉴定。2．因本行业未开展职业技能鉴定等原因，首次参加 ...
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相当突出，在困难群体再就业问题尚未缓解的同时，城镇新增劳动力特别是大中专院校毕业生就业问题日益显现，就业形势依然严峻。为了认真贯彻《国务院办公厅关于加快推进再 劳动监察执法力度，组织开展企业用工情况大检查，对用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥订试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法 ...
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禁忌劳动范围的规定》、《吉林省女职工劳动保护实施办法》，把女职工劳动保护纳入劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育，提高用人单位的法律意识、 ，要保证在普及女学生九年义务教育的基础上，普及高中教育。基本满足初中女毕业生接受包括普通教育和职业教育在内的高中阶段教育的需要。４．以提高国民素质为 ...
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仪器检测收费、测绘工作证工本费、测绘资格证工本费、测绘资格审查认证费、测绘成果成图资料收费序号5部门劳动保障收费项目劳动争议仲裁费、劳动合同鉴证费、职工伤残医务劳动鉴定费、职业技能鉴定收费、劳动证书工本费（工资总额使用手册及相关表格工本费、职业资格证书工本费、浙江省外来人员就业证工本费、社会力量办学 ...
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１．省人事厅机关：高级公务员培训费，专业技术资格证书工本费，事业单位登记费，毕业生报到证工本费，人事争议仲裁费，计算机应用能力培训考核收费，出国留学代理服务费， 厅机关：职业资格证书工本费，技工学校招生报名考务费，劳动争议仲裁费，劳动合同鉴证费，劳动鉴定收费，技工学校新生录取费，工人培训考核收费２．省 ...
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金融机构创新小微企业贷款担保与保证方式，支持企业采取动产、应收账款、承包合同、仓单、股权和知识产权质押等方式进行融资；支持金融机构、小额贷款公司发放小额 职业中介机构，介绍技能型人才和职业院校、技工院校、高校毕业生，到本市小微企业就业并签订1年以上劳动合同的，经审核确认后，由同级财政按每人300元的 ...
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矿业大学等十几所高校招纳专门人才，并在全国国有企业率先实行“进门费”（大学毕业生到企业工作即可领取2.5～3万元的安家费）等政策，从全国100多所 推行“两规范”（规范干部管理行为和规范工人操作行为）和“手指口述”，建立过失性解除劳动合同及待岗、末位淘汰制度。（四）创新瓦斯综合治理关键技术。企业制定了 ...
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考试中，不得以性别为由提高女性考生录取分数段，或者附加条件第二十一条女性毕业生在分配工作时，接收单位不得以性别为由拒绝接收。第二十二条自治区各级人民政府 六条任何单位不得以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第二十七条在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的 ...
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免征企业所得税３年。７、企业对职工支付的一次性生活补贴以及企业支付给解除劳动合同职工的补偿支出，原则上可以在企业所得税税前扣除。各种补偿性支出数额 １９９５年１月１日以前进入企业工作的军队转业干部、复员退伍军人，国家计划内安排的大中专毕业生可按１９８４年以前参加工作的员工进行补偿（１９９５年以前已实行 ...
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用人单位职工申请调出、转移，但尚未落实接收企业单位的；6、技校、职专毕业生尚未落实接收企业单位的；7、国有企业单位的在职职工因调动、转移到不 寄存协议或寄存合同书。2、职工个人寄存。⑴填写寄存档案登记表；⑵提供原企业解除劳动合同证明书；⑶签订寄存档案合同书；⑷办理领取失业救济金的有关手续。3、做好职工 ...
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