规章规定的其他责任。第八条单位招用流动人员,应当执行流动人口计划生育管理和服务的有关规定,对与单位解除劳动或者人事关系的职工,应当在解除劳动或者 改正;逾期不改正的,将违法行为载入该单位的计划生育诚信档案。人口和计划生育主管部门应当根据计划生育诚信档案,定期对单位的计划生育工作情况进行评估,并将评估 ...
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》的通知各镇人民政府(区办事处),市府直属各单位:现将《东莞市企业博士后管理及资助暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行。东莞市人民政府二○○五年五月十二日 服务中心或设站企业所在镇区的人才服务站实行人事代理。免收人事代理费。(三)工作站为博士后研究人员建立在站档案。每半年,由工作站或流动站对博士后研究 ...
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委托县人才交流中心办理引进招聘专业管理人员、保留人事关系、寄存人事档案、职称评聘、工龄计算、社会养老、待业保险、职员流动调动等人事代理工作。第八章引资 三类地区500万美元)以上的生产性项目的引荐者(本县有招商职能的机关部门工作人员除外),可以按项目征用土地每平方米1至3元给予一次性奖励;租用土地或 ...
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)负责本辖区内常住户口和流动人口的计划生育管理;(二)开展计划生育宣传教育,落实育龄夫妻的节育措施;(三)搞好人口出生统计和档案管理;(四)协助执行计划生育 配备专(兼)职人员,负责本单位干部、职工(包括临时工)的计划生育管理工作。第二十二条民政、卫生、公安、工商、劳动、交通、教育、人事、城建、房管等 ...
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工作纪律或管理制度的;(三)按人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十一条受聘人 有关规定执行。第三十七条事业单位实行全员合同聘用制后,应当对受聘人原来的人事档案妥善保存,在他们离开本单位或者退休时,按国家有关规定办理。第三十八 ...
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及其关键配件发放安装到项目户,确保所有项目户均使用中标产品。4.省农牧厅组织人员对项目建设情况和财务执行情况进行不定期督查,确保资金使用安全。各市州农村 管理中心工作指导手册,从机构职能、岗位设置和职责、工作程序、贷款管理、档案管理等方面对县级学生资助中心工作进行规范。3.开发甘肃省生源地信用助学贷款 ...
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良性循环,引导人才向基层流动;在强化待遇留人的基础上,积极为到基层工作的各类人才发挥作用提供事业发展的平台,努力保护好下基层人员的积极性和创造性,用 毕业生提供最低生活保障或临时救助,帮助他们度过难关。四是做好高校毕业生户口、档案管理工作,对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,学校可根据本人意愿,将 ...
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管理信息采集的有关职责,计划生育专职人员重点做好技术服务工作。根据“同宣传、同管理、同服务”要求,按流动人口中的育龄妇女数,以户籍人口的投入标准, 。严格执行计划生育“一票否决”制与党员干部纪律处分相关规定。各级纪检监察、组织、人事等机关(部门)要把人口和计划生育工作实绩作为干部提拔和奖惩的依据之一, ...
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性质改变后怀孕生育的,一律按计划外生育处理。第九条 调入、迁入人员持有外地第二个子女生育证的,迁入地计划生育部门应重新审查,对不符合本市 )负责本辖区内常住户口和流动人口的计划生育管理;(二)开展计划生育宣传教育,落实育龄夫妻的节育措施;(三)搞好人口出生统计和档案管理;(四)协助执行计划生育行政处罚 ...
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二次创业奋斗目标,结合本市实际情况,制定本规定。 第二条 我市引进各类专业和管理人才,以来去自由为原则,面向国内外诚招具有较高层次学历、高中级专业技术 浮动工资定为固定工资;大学毕业生直接执行定级工资标准。上述人员在企业服务满3年后,为其流动转移档案人事关系。 第九条 对调入市内企业工作的专业技术学科 ...
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