企业的权力机构,按照《条例》的规定,行使职权,决定企业经营管理中的重大问题。主要包括:决定企业合并、分立、停业、解散、改变所有制性质和财产所有权; ,制定轻工城镇集体经济年度和中长期规划,组织有关生产建设项目的衔接、落实工作;(四)指导企业的资产经营管理,引导企业实现资产的合理运营和增殖。调解集体资产 ...
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;办社会负担重,年支出都在100亿元左右。许多企业不堪重负,效益下降,亏损增加。四是企业经营管理不善。在由计划经济向社会主义市场经济转变过程中,一些企业 企业新产品开发和技术创新机制,建立起符合市场经济规律的企业领导体制、组织管理制度和决策、执行、监督体系,形成有效的激励和制约机制;通过兼并破产、下岗 ...
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重组。1、以兰光电子工业总公司为主体,兼并甘肃电视机厂、中兴电子仪器厂,按照现代企业制度改制为有限责任公司,进而拿出优良资产进行股份公司改制,1998年完成上市公司的 低,新产品新技术开发慢,企业经营管理不善。一些不符合国家产业政策、无生产许可证的水泥企业和再生玻璃企业仍在生产,扰乱了建材市场。(一) ...
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资本、技术、管理等生产要素参与企业分配。从近年的国有净资产增值部分中拿出一定比例作为股份,奖励有贡献的职工特别是科技人员和经营管理人员,形成职工 。健全和完善各项规章制度,大力推广先进企业的管理经验,引导企业建立适应市场经济要求的经营机制和管理制度。尽快改变一部分企业决策随意、制度不严、纪律松弛、管理 ...
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经理层依法行使职权。进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度。6.大型企业和企业集团按母子公司的体制进行改制。母公司对子公司依法行使出资人权利 ,上市公司、年销售收入在5亿元以上的企业;企业经营管理较好,资产负债表、损益表和现金流量表真实可靠;1998、1999年盈利。自治区人民政府确定的 ...
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报省“企廉”办。二、国有企业党风廉政建设必须紧密结合企业经营管理,建立健全和落实各项监督制度国有企业党风廉政建设必须与企业经营管理紧密结合。按照党的十 管理的各个环节,把落实党风廉政建设责任制与落实企业的经营管理责任制结合起来,做到将党风廉政建设与生产经营同时部署、同时落实、同时检查、同时奖惩。要认真 ...
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二、转变政府职能、实现政企分开(一)取消企业行政级别。积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制。加快企业经营管理人才市场建设,加大公开选拔经营者的力度, 大中型企业,经债权人同意可以进行部份改制。改制后设立的公司要有完整的生产经营机构并独立于其控股单位。控股单位的董事长及经理层人员不得兼任改制公司的 ...
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分开,由行政隶属关系转为产权关系,学校可根据实际参股或控股。校办企业要转换企业经营机制进入市场。继续执行鼓励中小学勤工俭学的各项优惠政策,加快校办产业发展。 为企业转制创造条件。(四十)转制后的企业,必须改革用工制度、人事制度和收入分配制度,加强企业管理,形成企业发展的激励机制和约束机制,彻底转变经营 ...
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企业主管部门核准;各县(市)及地直有关部门也可选择生产经营、职工收入、管理水平好的企业进行试点,取得经验;要建立健全监督考核机制,严格试行 日平凉地区国有及国有控股企业经营管理者年薪制试行办法第一章总则第一条为了探索和建立适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的有效的经营管理者收入分配激励和约束机制, ...
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工作是企业经营机制转换的重要内容之一,工资制度的改革,必须与企业改革紧密配合,作为劳动部门,要主动配,配得上,配得好。“放”,即工资管理中也 把企业工资增长资金来源分为两块,即计划增长部分和效益增长部分。企业只要完成上级主管部门下达的年度生产效益任务,职工年货币工资增幅大体与年生活费价格上涨指数持平, ...
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