人员中择优录用，个别特殊行业需要从农村招收的，应报经企业所在地、州（市）劳动行政部门批准，方能组织招收。从农村招收的临时工一律不得转户粮关系。第五 由企业根据伤残程度及企业的承受能力，一次性发给３００元至３０００元的伤残补助费，终止劳动合同。第八条临时工患病或非因工负伤，在医疗期内的医疗待遇的病假工资 ...
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自公布之日起施行。福建省人民代表大会常务委员会一九九五年二月二十四日福建省农业集体经济承包合同条例（１９９５年２月２４日福建省第八届人民代表大会常务委员会第十五次 （六）承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力，造成承包合同无法履行，或者承包单位被依法撤消、终止的；（七）承包方进行破坏性、掠夺性经营， ...
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第二十条失业职工在领取失业救济金期间，可享受医疗补助待遇。具体发放标准，由兵团劳动行政主管部门另行制定。但失业救济期间的累计医疗补助费不得超过本人十二个月的 的管理与再就业第三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送兵团、师（局）失业保险 ...
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方有权按照国家保险管理机关规定的短期费率表的规定，收取自保险生效日起至终止合同日为止的保险费，退还投保方原已交付的保险费。但货物运输和运输工具的航程 交足。第十三条 投保方应当遵守国家有关部门制订的关于消防、安全、生产操作和劳动保护等有关规定，维护劳动者和保险财产的安全。保险方可以对被保险财产的安全 ...
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就业，是指因下列情形之一而导致的就业中断：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（ 人员就业率达60%以上的，再支付职业培训补贴的20%。职业培训补贴具体标准由省劳动保障行政部门会同省物价部门和省财政部门制定。第二十三条 失业人员在领取失业保险金期间 ...
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监督管理部门负责督促解决监管企业的拖欠工资问题。工会依法维护农民工按时足额获得劳动报酬的合法权益，督促企业及时解决拖欠工资问题。第五条 用人单位与农民工 报酬。用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资和相关费用。农民工工资应当以法定货币形式支付。 ...
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监督管理部门负责督促解决监管企业的拖欠工资问题。工会依法维护农民工按时足额获得劳动报酬的合法权益，督促企业及时解决拖欠工资问题。第五条 用人单位与农民工 报酬。用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资和相关费用。农民工工资应当以法定货币形式支付。 ...
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期满经考核合格后可以在规定期限内续签。从业人员工作期满后，应终止劳动合同。第二十条 公益性岗位从业人员必须由本人承担岗位工作职责，完成工作任务， “一对一”援助活动。鼓励公益性岗位从业人员通过其他途径实现转岗就业。第二十三条 解除劳动合同须由用人单位与公益性岗位从业人员协商一致，并提前30日以书面形式 ...
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十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同；有关职工的经济补偿，按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 执行。经人民法院许可，清算组可以聘用被申请人的有关人员作为留守人员，留守人员的劳动报酬根据现行有关法律法规司法解释以及被申请人的实际情况确定，从清算费用中 ...
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，是指因下列情形之一而导致的就业中断： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 人员就业率达60%以上的，再支付职业培训补贴的20%。 职业培训补贴具体标准由省劳动保障行政部门会同省物价部门和省财政部门制定。 第二十三条失业人员在领取失业保险金 ...
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