劳动力就业的体制性障碍，继续清理和防止工资拖欠，促进农民工工资合理增长，规范劳动合同管理，改善职业安全卫生环境，纠正和查处违法用工行为，强化职业技能培训 的工会组建工作。各级工会和共青团、妇联组织要依法履行各自职责，完善群众性劳动保护监督的制度，畅通农民工反映问题的渠道，积极参与民主监督和调查研究工作 ...
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以招用农民工比较集中的建筑、加工等行业为重点，定期对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督检查，切实维护农民工的合法权益。 (五)依法保障农民工职业安全 农民工培训的考核，定期对培训机构和培训情况进行抽查，并对各环节和综合效益进行评估，保证培训质量。 (十)大力发展面向农村的职业教育。强化农村“三教 ...
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工资信用档案。用人单位工资支付的履行情况，记入本单位工资信用档案。劳动保障部门出具的用人单位工资信用证明，作为我市工程标书的必备附件，作为建设 职业资格的农村富余劳动力。劳务派遣机构与被派遣的农民工要100%签订规范的劳动合同(劳务协议)，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时 ...
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基本权益保护、法律常识、安全生产和城市生活常识等引导性、适应性培训，提高农民工综合素质，促进转移就业人员尽快融入城市文明。对已进城实现就业的农民工，要督促 增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数，每人每年按4800元的定额依次 ...
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按期支付银行利息，招用库区移民数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的各类企业，可通过企业所在区县就业再就业办或其上级主管部门向市 ，负责日常工作。(四)严格目标考核。移民就业工作除纳入有关区县(自治县、市)年度综合目标和移民工作目标重要考核内容外，还要实行单项目标考核和奖惩。考核办法由 ...
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特殊利益，不得以性别或以妇女怀孕、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职 学生参加社会实践活动和社会公益活动，培养社会实践能力和自立、自强能力。将中小学综合实践基地建设纳入地方发展规划。至将性别平等意识纳入教育决策和教育教学内容。 ...
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日景府发[2002]11号发布)第一条为进一步完善我市的促进就业和再就业体系，综合运用政策引导、资金扶持和行政手段等措施，有步骤地解决城区内就业困难人员 、推介安置到市内国有、集体企业及非公有制经济单位净增岗位，并签订二年以上劳动合同的，按每人每年1000元的标准按年度于当年年末给予拨付，作为企业用工 ...
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建设，提高城镇生活污水处理率。实行二氧化硫、工业烟尘等污染物排放总量控制，加强综合防治，珠江三角洲地区不再立项建设燃煤电厂，已建的火电厂必须限期解决脱硫问题 保障法规建设和执法监督体系建设，巩固和完善劳动合同制度和劳动争议处理制度。 依法推行覆盖全社会的社会保障制度，大力推进以养老、失业、医疗保险为 ...
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成品油零售经营批准证书”2、申报海洋经济项目3、申报高新技术产业化推进项目4、资源综合利用企业资格认定(年鉴)的初审5、审核办理废金属外运《准运证》6 工作人员资格认定(职业介绍资格证)(三)核准事项1、劳动保障及劳动用工年检、劳动合同鉴证2、企业集体劳动合同3、劳动就业服务企业性质认定4、非正规就业 ...
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和市场主体多元化；建立对种粮农民直接补贴的机制，保护种粮农民利益，加强粮食综合生产能力建设；深化国有粮食购销企业改革，切实转换经营机制，发挥国有粮食购销企业 和分配制度改革。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗 ...
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