发展。第二十三条鼓励大中专院校和专业技术学校的毕业生、科技人员和行政事业单位、国有企业的分流人员、管理人员到乡镇企业工作或进行智力支援,其户籍、人事档案 应按年度拨出专项资金用于各级乡镇企业行政管理、财会统计人员培训和重点乡镇企业负责人培训的补贴。第三十一条乡镇企业行政管理部门和人事、劳动主管部门依据 ...
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精神文明建设,在获得社会效益的同时获得较好的经济效益。(三)事业单位组织收入,必须严格执行国家有关行政事业性收费政策及管理制度,按国家规定的收费范围和标准合理 、业务素质较好,有一定专业知识和工作能力的人员担任财务工作。事业主管部门和事业单位要加强对财务人员的培训,不断提高他们的业务水平;要重视并加强 ...
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(一)办公室(外事司)办理机关文秘、档案、保密及行政事务等工作;组织政府间纺织行业经济技术合作与交流;管理局机关和直属事业单位的国有资产。(二)规划发展司研究拟定 市场、减少补贴、减员增效;承办机关党委的日常工作。机关党委。负责局机关和在京直属单位的党群工作,办事机构设在人事司。 四、人员编制国家纺织 ...
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联合;指导国有建材企业扭亏解困、减员增效和实施再就业工程;促使直属事业单位逐步走向社会、进入市场、减少补贴、减少增效。(五)组织政府间建材工业经济技术合作与交流。( 单位的党群工作,办事机构设在人事司。 四、人员编制国家建筑材料工业局机关行政编制为80名。其中:局长1名,副局长2--3名,正副司长职数 ...
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简称富余人员)。第三条本规定适用于国营企业和实行企业管理的事业单位的固定职工。企业富余人员中的合同制职工和临时工,另按有关规定处理。第四条富余人员是 出培训等多种形式组织文化技术培训,帮助富余人员重新上岗。培训期间,应当发给标准工资和规定的补贴。对成绩优异的,应给予奖励,奖励标准由企业根据实际情况自行 ...
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结存基金管理使用10、企业离休和建国前退休工人待遇调整11、再就业培训基地资格认定及经费补贴审批12、新建国有企业定员标准13、市级技工教育先进个人14、社会力量 师职称评定更换资格证书4、民师考试转正5、民办教师、中小学校长聘干6、事业单位工人聘干7、县级教师进修学校复查验收(三)原核准事项(4项) ...
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,除国家法律、法规另有规定外,不准收费,也不得将职责范围内的行政管理工作转移到所属事业单位借机收费。确因社会、经济、技术、资源管理需要必须收费的,按收费 许可证》到财政部门办理票据购买手续后按规定购买。第十五条实施行政事业性收费的工作人员,必须经物价部门培训合格并领取《收员证》,收费时持证上岗。第十六 ...
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和规范公务员工资和津、补贴统一发放制度,并落实到位。进一步完善国库集中支付、政府采购和预决算制度,清理和规范行政机关、事业单位的收费行为。严格执行“ 人员资格管理制度,加强对行政复议人员的业务培训,提高复议人员的专业素质。创新行政复议办理形式,定期研究行政复议工作,综合运用书面审查、实地调查、听证审理 ...
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通过部门预算统筹安排。五、社会组织收取经营服务性收费应依照财政部、国家计委《关于事业单位和社会团体有关收费管理问题的通知》(财规〔2000〕47号)的 行政经费或业务经费开支,不得用于弥补行政经费不足或发放行政机关工作人员各项补贴,不得借业务主管单位登记、验证、年检等行政行为搭车收费。社会组织不得向其 ...
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:(1)行政事业单位在编工作人员及离(退)休人员。(2)国有企业在编人员。国有企业离(退)休人员,以及国有企业下岗后享受下岗补贴或城镇社会保险 ;制定清产核资工作方案,明确清产核资目标任务、项目、具体要求,统一清查方法;开展业务培训;确定清产核资机构,办理委托手续。2.进场清查。镇(街)协助各改制社区 ...
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