职工，应当自录用之日起三十日内，向受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移。第十三条职工调动工作时，接收单位在本条例实施范围内的，调出 六月三十日止。第三十九条城镇个体工商户、私营企业、外资或中外合资、合作企业及其员工的住房公积金管理办法，由市人民政府另行制定。第四十条县级市住房公积金的管理，由 ...
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外，鼓励外商在合资企业中控股和投资建立外商独资企业，加快国有企业建立现代企业制度步伐，提升企业进入国际市场能力；利用外资同产业调整相结合。通过利用外资推进 （六）市政府设专门部门(设在外经贸局)负责处理有关外商投资企业的政策咨询和投诉工作。?第十五条对增加就业和税收、完善城市基础设施、调整产业结构以及 ...
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文化包括：企业信用物质文化、企业信用行为文化、企业信用制度文化和企业信用精神文化。通过良好的企业信用文化影响企业员工的行为方式，并体现在企业管理的实践中。4、开展人才培训工作。利用行业协会等中介机构、或者银行、法院等相关部门，有针对性地进行建立企业信用制度及失信惩罚机制的培训。(四)营造良好 ...
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；自然灾害对我市金融工作和员工生命财产安全造成影响的；其它重大金融事件。本预案所称金融业包括在我市境内经银行业监督管理机构批准设立的商业银行、农村信用社 密切关注事态发展，及时报送后续情况；市领导小组办公室立即启动突发事件特别报告制度，向市领导小组报告突发事件有关情况；市领导小组对重大事项报告进行核实 ...
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基层改革，做到上下联动，推进新体制、新机制在全行有效运行。 坚定不移地推进农业银行改革。按照“坚持面向‘三农’、整体改制、商业运作、择机上市” 的原则，借鉴 市级有关部门的责任，确保金融风险有效处置。（五）建立综合考评和工作责任制度，调动各方面加快金融业发展的积极性。以银行业期末贷款余额、贷款增加额、 ...
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社会责任有机统一起来。引导个体私营等非公有制企业尤其是家族制企业确立与现代企业制度相适应的业缘理念，根据企业实际，挖掘和提炼自身特有的精神内涵， 非公有制企业从业人员合法权益。规范劳动合同管理和工资支付行为，健全完善劳动争议处理机制。关心个体私营等非公有制企业投资者、经营者和员工的身体健康和工作环境。 ...
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相关费用。要积极支持重组后符合条件的上市公司申报再融资。3.上市公司管理制度创新。进一步改革国有控股上市公司用人机制，积极培育职业经理和企业家市场。采取 认股期权计划试点。鼓励和支持业绩良好的竞争性行业上市公司及下属企业实施员工持股计划，股权转让可采用分期付款方式。自治区国有及国有控股企业实施股权激励 ...
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在总结试点经验的基础上，逐步完成在国有控股企业设立独立董事和外派监事的工作。降低国有股权比重，实现投资主体多元化。除国家需要控制的垄断性行业外， 增长。改进金融服务，增强金融企业竞争能力。按照现代银行制度对国有独资商业银行进行综合改革。完善和发挥政策性银行功能。发展保险业，拓展保险市场，改善保险企业的 ...
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收回，也可转为债权由事务所有偿使用，但有偿使用收取占用费的比率不得高于同期银行贷款利率。(四)事务所的人事管理。在事务所体制改革过程中，原主办单位应保持原有 人员的稳定，不得无故辞退或更换事务所负责人；如确因工作需要更换，应符合事务所合伙人或发起人规定的条件。事务所员工的人事、党、团、工会等关系，暂交 ...
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人民政府主管领导成员和有关部门、单位的代表组成，其主要职责是：(一)制定住房公积金制度的政策和措施；(二)审定住房公积金归集、使用的计划；(三)审查批准住房公积金的 ，应当自录用之日起三十日内，向受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移。 第十三条职工调动工作时，接收单位在本条例实施范围内的， ...
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