名校名企”、“市民宅居”、“农贸市场购物”、“老年休闲健身”、“老街探幽访古”等新兴旅游项目，促进传统旅游向人文旅游、休闲旅游转变。——新建、扩建一批高档次的五星级 。2、加快制定人才引进计划，建立人才引进的激励机制，特别要吸引职业经理、信息技术、国际贸易、现代物流管理、会展策划与管理、高级职业技能、 ...
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、实现国有资产保值增值的国有企业产权代表。实行产权代表委任制。建设一支职业经理人队伍及精通国际经济和法律的复合型管理人才队伍。(3)加强企业经营管理者的教育 同时，要重视培养一批思想政治素质较高、服务意识较强、善于组织重大科研项目、掌握科技发展和科技人才成长规律的科技管理专家。(3)加强专业技术人才的 ...
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三章 主办单位与劳服企业的关系第十条 主办单位对所办或扶持开办的劳服企业的职责是：(一)为劳服企业提供一定的生产经营条件；(二)提供必要的开办资金；(三 经营自主权；(五)主办单位配套产品的生产加工、计划外产品销售、边角余料和生活服务项目以及工程承包等，应优先照顾劳服企业。第十一条 主办单位选派到劳服 ...
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生产劳动。第四章 劳动保护教育第二十四条 按国家有关规定对厂长、经理实行职业安全卫生管理资格考核、认证。车间主任、工段长和现场指挥人员必须学习 权利；(五)认真学习劳动保护法律、法规，遵守各项劳动保护规章制度；(六)认真执行岗位责任制和安全技术操作规程；(七)服从生产指挥，遵守劳动纪律，监督违章作业； ...
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责任制，建立了完整的服务质量保证体系;(四)总经理和部门经理受过专业培训，并获得国家旅游局颁发的岗位资格证书;(五)有健全的安全保卫制度及安全保卫机构，客房 ，不得以任何方式组织旅游经营活动。 第十七条 旅游涉外饭店应当公开服务项目和物价部门核定的服务收费标准，明码实价，保证服务质量。应当尊重旅游者的 ...
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技术职称的重要依据。高校和科研单位自办的技术经济实体，可放宽技术职务岗位职数，实行“单位粮票”。加强科技队伍建设，充分发挥各类科技人员的作用。要 的动力、压力和活力建立企业技术进步的考核指标体系，纳入企业承包合同和厂长(经理)任期目标，并建立评审制度。广泛开展“科技兴企”活动，创建一批科技先导型企业。 ...
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技能，确保安全生产。安全生产监管等有关部门要根据国家有关规定，加强厂长(经理)、安全管理人员、特殊工种及其他人员的安全生产培训、考核和发证工作， 、各负其责，形成安全生产齐抓共管的合力。安全生产综合监管及其他负有安全生产监管职责的部门，要在政府的统一领导下，依照《大连市人民政府办公厅关于印发大连市有关 ...
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，促进煤矿安全形势的稳定好转。(四)各级煤矿安全监管部门要认真履行煤矿安全地方监管职责，切实加大日常安全监管执法力度，对督查中发现的问题，要依法下达执法 (试行)》的规定，核定生产能力；督促煤矿企业把各项工作措施落实到各个环节和岗位，落实到生产现场，把各种事故隐患消灭在萌芽状态。(五)各级煤矿安全监察 ...
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担保、金融和技术支持等服务体系。增加中小企业技改贴息资金，支持中小企业技术改造项目。鼓励外资和民营资本进入担保业，发展再担保机构，全市担保机构达到100 强市战略。完善激励机制，优化人才结构，加大培养、引进专业技术人才、职业经理人和高级技术工人的力度，把劳动力成本优势转化为劳动力素质优势。加强公共卫生 ...
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实施，检查计划执行情况，研究控制管理措施。总会计师的管理职责是：协助行长审查财务收支计划，审核重要项目的开支，并对执行情况负责。会计部门的管理职责 七)职工工资核算按国家工资制度规定发放给职工的工资(含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等)。(八)工会经费核算按职工工资总额2％计提拨交工会使用 ...
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