制度，定期收集社区居民的意见和建议，把接受服务居民的满意度作为考核社区卫生服务机构从业人员业绩的重要标准。???第十七条市卫生行政部门建立社区卫生服务机构 达标的，取缔其执业资格。???第十八条实行社区卫生服务百分考核制度（考核细则另行制订），考核结果作为对社区卫生服务机构奖惩的重要依据。???第十九 ...
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改革，加强日常管理，减少公务用车能源消耗。建立政府机构能耗统计体系，加强定额考核管理，逐步建立政府机构节能的长效机制。积极开展政府机构节约能源宣传教育和 行业及重点耗能单位。继续完善GDP能耗公布制度，定期公布全市及各区县、重点企业的能耗情况。建立健全节能目标责任业绩考核体系，将能耗指标纳入各区县经济 ...
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和职业知识水平的技能人才评价体系，建立技能劳动者使用与培训相结合、待遇与业绩贡献相联系的激励机制。3.继续深化改革，进一步完善社会保障体系。(1)加快 。加强领导干部和行政机关工作人员学法用法，落实领导干部学法制度和机关工作人员法律知识培训、考核制度。制定和施行劳动保障主要工作领域岗位职责、业务流程、 ...
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作为执政能力的具体体现，着力加强。二、强化主体责任落实，严格政绩、业绩考核4.政府是安全生产监管主体，各级政府主要负责人是本行政区域内安全生产第一 开采、建筑施工、危险品生产、烟花爆竹以及道路交通运输行业全面实行安全费用提取制度，做到足额提取，专户核算，专款专用。2007年上半年集中100天时间，在 ...
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、奖金制度、工资标准、津贴补贴标准、工资的变动和调整，实得全部收入水平及其与本企业职工平均收入的倍数关系等。 二、经营者业绩考核。考核年度 以及达到国际水平的企业经营者。特殊贡献经营者的重奖幅度按上述原则由企业主管部门考核提出意见，经同级劳动部门审核后报省政府审批。年薪制试点企业经营者的一次性奖励和 ...
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会计人员的培训教育工作，逐步建立和完善同社会主义市场经济相适应的会计人员继续教育制度，不断提高会计人员的政治素质和业务能力，按照市政府的要求，根据财政部、 促销策略，市场营销控制等。C一011管理学专题领域：经济学管理内容：人事与业绩考核，激励、领导与信息沟通，控制系统与方法等。C一012国有资产管理 ...
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管理工作，并接受上级主管部门业务指导和监督。 第七条职业技能鉴定实行考评员制度。考评员必须参加职业资格培训，取得考评员资格后，方可参加职业技能鉴定考评工作。 学历、职称、身份证及从业时间)；㈡申请人的政治思想表现和工作业绩考核材料；㈢岗位培训考试、考核成绩的证明；㈣单位与主管部门审核意见。 第十七条《 ...
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履行以下职责：(一) 贯彻国家、广东省、深圳市的有关法律、法规和规章，组织制定项目安全管理的各项制度。(二) 严格执行部颁“一标三规范”，落实项目的各项安全 安全员岗位证书》由市主管部门统一印制。第二十一条 施工安全员的注册依据为业绩考核，实行动态管理。第五章 安全员管理第二十二条 安全员是岗位职务， ...
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工作的第一责任人，分管领导具体负责。学校安全管理工作是教育行政部门和学校工作业绩考核的重要内容，并实行“一票否决”制。第二章 学校安全工作的职责第 《中华人民共和国消防法》，学校应认真履行以下消防工作职责。 1?制定消防安全制度、消防安全操作规程。 2?实行防火安全责任制，确定本单位的消防安全责任人。 ...
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生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位内部分配自主权，逐步建立重业绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。 、奖惩挂钩。? 事业单位应依据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，并把考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的依据。第六十三条 ...
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