的优惠政策。(七)对已进入再就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，经当地劳动保障、财政部门核准，可将职工 社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活 ...
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)法律、法规、规章和国家有关政策；(二)依法订立的劳动合同和集体合同；(三)通过职工代表大会(或职工大会)等民主程序制定并公示的合法的规章制度。第四条 、部队属用人单位和在市工商行政管理部门注册登记的企业与劳动者之间发生的劳动争议。县(市)、区劳动争议仲裁委员会负责处理本行政区域内用人单位和劳动者之间 ...
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自治区境内的的企业、个人经济组织。本规定所称劳动者，是指与用人单位形成劳动关系的自然人。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 工作时间的工资的报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的；第十五条 用人单位违反社会保险规定， ...
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就业。各地区要积极推进再就业基地建设，大力扶持劳动密集型产业和企业，促进中小企业发展，鼓励和支持下岗职工自谋职业或采取多种形式就业。各级政府要统一协调、 关系处理情况；最低生活保障资金预算列支情况等。劳动保障、监察部门要加大对两个确保、劳动力市场建设、劳动合同管理和扩面征缴等方面的执法监察力度。自治区 ...
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劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同、集体合同发生的争议；(四)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位 提供证据，但下列情形除外牶(一)因用人单位作出解除劳动关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；(二)用人 ...
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缴的社会保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交 验资工作和健全外资外汇登记制度的通知》(财会(2002)1017号)的规定履行验资程序、出具验资报告。 九、其他(一)以资产转让方式进行改组的，外国投资者应 ...
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履行社会保险费缴纳义务或请款手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不给予社会保险补贴。社会保险补贴 部门就业再就业信息数据计算机交换。要明确并公开各项就业再就业资金的审核拨付程序和办理时限，未能在规定时限内办理的，要及时说明原因。要严格按照规定 ...
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履行社会保险费缴纳义务或请款手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不给予社会保险补贴。社会保险补贴 部门就业再就业信息数据计算机交换。要明确并公开各项就业再就业资金的审核拨付程序和办理时限，未能在规定时限内办理的，要及时说明原因。要严格按照规定 ...
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单位：为适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度的需要，更好地保障我省在京务工人员(含大中专毕业 生)的合法权益，解除后顾之忧。根据《河北省劳动厅关于职业介绍 的具体程序及要求 ：(一)驻京企业委托劳动人事代理，须持上级主管部门的批文、营业执照副本、委托存档申请、存档职工与驻京企业签订的劳动合同。 ...
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八周岁，成年人计算到七十五周岁。第五章 责任与处罚第二十七条 企业与职工签订的劳动合同，必须明确规定对职工应承担的工伤保险责任。第二十八条 企业实行租赁 服刑或劳动教养期间，停止享受工伤保险或定期抚恤金待遇，待服刑期满或解除劳动教养后，方可继续享受原待遇，但已停发的不予补发。第六章 附则第三十八条 本 ...
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