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实现税收可由原引进项目的地市县税收缴库所在地双方进行分成。省级财政依据双方政府签署协议企业税收实际入库数进行结算。对工业走廊外省内其他地市县 35%部分作为股份,奖励有突出贡献科技人员和经营管理人员。 第十九条经认定高新技术企业和生产高新技术产品企业可以期股、期权或技术分红等形式奖励有 ...
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,实现税收可由原引进项目地方政府税收缴库所在地进行分成,分成比例由双方协商确定。市配合省级财政依据双方政府签署协议企业税收实际入库数进行结算。 %部分作为股份,奖励有突出贡献科技人员和经营管理人员。 第十七条经认定高新技术企业和生产高新技术产品企业可以期股、期权或技术分红等形式奖励有 ...
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、待遇可按公办学校对待。企业办民校要实行“独立校舍、独立法人、独立核算、独立教学管理”。大力支持社会团体、个人独资办学和合作办学。充分发挥他们志愿投入、 数量行政管理人员和教师到民办学校工作。允许民办学校选聘本市辖区内公办学校教师任教。被聘教师进入民办学校时,工资等个人收入由学校本人协商确定并 ...
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由中心主任聘任,其余员工由中心自行招聘,并签订劳动合同。一年来,中心中层管理人员调换率达到80%,有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资 交流大会,优先组织在市内外招调短缺技术人员等。中心劳动力资源信息网还建立了全国各地近百家职介机构和培训机构合作关系,适时组织特区短缺劳动力输入。由中心将 ...
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进修内容提出具体意见,教育局共同确定拟派出预备人员;(三)教育局负责办理报批和出国手续。三、出国进修人员从我院科技企业经营管理人员中择优选择。具体 人员公费出国进修条例一、为了提高我院专利业务人员素质,适应专利涉外工作需要,促进和加强国际交流合作,开展国际间工业产权活动以及开展专利技术转让 ...
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本着有进有出、互通有无精神,国内其他地区相互进行科技人员合理交流,根据本市需要积极吸收短线专业方面人才和中、高级科技人才,并积极引进国外 、设立“促进人才合理流动奖”,主要用于奖励在人才流动工作中做出显著成绩有关部门及管理人员。凡因通过人才流动而使科技项目获得国家发明奖、自然科学奖、科学技术 ...
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建设发展有限公司在LG大厦总承包项目做出了成功探索。他们除了韩国创造方案设计所和国内具有实力设计院建立了长期合作伙伴关系外,特别重视广泛利用社会资源, ,签订劳务及采购合同近400份,实现了以高层管理人员为骨干、技能人才为基础专业管理和劳务班组分包制。这种企业联盟是设计和施工新型纵向一体化 ...
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知识产权激励和知识产权交易制度,发展各类科技中介服务机构,促进企业之间、企业大学和科研院所之间知识流动和技术转移,支持企业大力开发具有自主知识产权 认识,高度重视,加强领导,推动自主创新。充分发挥政府宏观协调和管理职能,组织和集成社会创新资源,统筹规划、组织实施国家重大科研项目。充分发挥市场 ...
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工作4年以上;(二)具有副高级以上技术职称并有固定单位科学技术人员,用于所申请课题研究时间不少于本人工作时间50%;(三)行政管理人员不得作为课题负责人,已 须签定合作协议,明确各自所承担工作和责任及经费和知识产权十六、附件1、课题前期有关科技成果知识产权证明2、申报单位自筹资金承诺函3、企业、 ...
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具有独立法人资格内资或内资控股企业、科研院所、高等院校等均可申请。(2)申请单位若需要其他单位协作完成研究任务时,应先协作单位签订合作协议。在 及国拨专项经费分配3.产学研结合模式4.知识产权成果管理及权益分配八、课题负责人及参加课题主要人员情况1.课题负责人简介2.课题负责人及主要参加人员 ...
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