过程中，土地资产的处置原则上按照《杭州市土地管理局等部门关于国有、城镇集体企业改制中土地资产管理暂行规定》(杭土市(1998)238号)执行。5、公立医疗 一流人才、一流业绩、一流报酬。通过考核工作质与量的方法确定综合效益和奖金发放水平，拉开差距。市属公立医疗机构进行产权制度改革，按事业单位改制程序 ...
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股息和分红时再按规定缴纳；再转让股权的净收入应依法交纳个人所得税。原有的奖金节余、工资储备金、福利基金余额等，可按职工工龄、岗位、贡献大小分解到 个人缴纳的社会保险、医疗保险等费用均由本人承担，从每月发放的生活费中扣除。 20、理顺劳动关系。特困企业要抓紧理顺下岗职工劳动关系，除留用少数人员负责盘活 ...
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所有；(五)职工个人投资及其投资收益形成的资产，其产权归职工个人所有；(六)原有企业的奖金节余、工资储备基金，可以折成职工股份，也可以作为公益金。 第十五 本企业内部转让、赠送。 第二十二条股份合作制企业的股权管理机构，负责发放和管理出资证明书，建立股权档案，登记股权转让、分红派息等情况，并定期向股东 ...
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职工的工作，为企业安置富余职工提供条件。各级劳动部门要对因终止、解除劳动合同或被推向社会待业的富余职工，及时按规定办理待业登记和发放失业救济金，充分 、分立、变更形式和解散等)，并提出意见和建议；(2)讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；(3)讨论决定公益金 ...
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以上集体合同的企业，每年都要进行工资专项协商，签订工资专项协议。 5．工资集体协商的主要内容是：(1)企业工资分配制度、工资标准和分配形式；(2)职工工资水平及调整幅度；(3)职工工资发放时间和支付办法；(4)职工奖金、津贴、补贴办法；(5)职工加班加点、法定休假日、带 ...
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。对完成目标任务的，给予奖励。对没有完成目标任务的，扣发奖金。(二)地税部门要积极做好企业养老保险费的征缴、清欠工作，加大征管力度，确保养老保险费的足额 财政专户的监督与管理，及时核拨资金，确保基本养老金的按时足额发放。要根据财政部等部门印发的《企业职工基本养老保险实行收支两条线管理暂行规定》(财社字 ...
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有力 (一)提高准入门槛，严格实施安全许可制度。一是做好危险化学品生产企业安全生产许可证发放、换证工作。依据国家有关法律法规，天津市组织专家编写了《天津市 对违法行为的行政处罚，使一些不具备安全生产条件又无力改善的小化工企业自动转产或退出。 五、完善机制，强化监管，巩固成果 (一)建立部门联席会议制度 ...
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；(二)职工工资水平及其调整幅度；(三)职工工资发放时间和支付办法；(四)职工奖金、津贴、补贴等分配办法；(五)企业(行业)的劳动定额、工价；(六)试用期及病 法律法规、拒不组建工会、拒不开展工资集体协商和签订工资集体合同的企业，以及克扣和恶意拖欠职工工资、侵犯劳动者合法权益的行为，劳动保障行政部门要 ...
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其承受能力，自主决定工资提取比例和分配形式。 实行“工效挂钧”办法和实行基本工资总额包干办法的企业，在分别按规定提取的工资总额内和在劳动部门核定的基本工资总额及提取的奖金数额内，有权自行编制发放计划。 实行上述工资总额提取办法的企业，每年应当从工资总额的新增部分中提取不少于百分之十 ...
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入股，形成职工个人股；在职工自愿的前提下，原企业欠发的职工工资、奖金可作为职工个人股；原企业向职工集资归还集资款本金的，在职工自愿的前提下 有关规定一次性划交社会保险机构，由社会保险机构负责离退休人员的基本养老保险金的发放。改制后的企业和职工应按时足额缴纳基本养老保险费及其它社会保险费。自谋职业的职工 ...
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