市、区人民政府，屈家岭管理区，市政府各部门，各大中型企业事业单位：现将《荆门市企业经营者年薪制暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二○○二年十月二十一日 第一 绝对额的0.5‰奖励经营者。 第三章年薪支付及管理第六条经营者年薪列入企业成本，并在企业工资总额外单列。企业要建立经营者年薪专户，年薪的预提与 ...
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日以后退休的不再给予差额补贴，补贴部分由社会保险机构支付。按企业办法计算的基本养老金不得高于按原事业单位办法计发的退休金。补贴后基本养老金仍低于按原 事业单位补齐。在计算退休人员养老金差额补贴时，参保人员按原事业单位办法计发退休金的工资基数统一封存至2005年6月30日经同级人事部门审核认定的本人档案 ...
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和社会保障厅转发〈关于国营企业实行劳动合同制度暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函〉的通知》(赣劳社(2002)1号)执行。在2001年 劳动合同期满终止劳动关系时不支付生活补助费。(五)在计发经济补助费或生活补助费时，职工个人月平均工资低于企业月平均工资的按企业月平均工资计算，高于 ...
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、水电、房租、伙食、冬季取暖补贴等劳动保险、福利待遇；(四)省长特别奖、科技进步奖等按国家规定不应列人企业工资总额统计范围的各种奖金。第四章 最低工资 与企业之间因执行本规定发生争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《河北省企业劳动争议处理实施办法》办理。关联法规：国务院行政法规（1）条地方 ...
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计算问题明确如下：一、关于工效挂钩企业工资以及企业工资总额实行备案制的税前扣除问题经有关部门批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的企业，以及原经县级以上劳动保障、 (1)所得额＝经营利润＋或－调整费用－弥补以前年度亏损额＋已在营业外科目支付的捐赠额；(2)允许扣除的捐赠额＝应纳税所得额×3％；(3)应税 ...
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企业划分标准》确定的类型(大型、中型、小型)，以及企业资产规模等相关因素，将企业划分为三类。各类企业工资系数见表一。 ??第九条 经营者效益年薪是经营者 中提取，由企业以现金或期股期权的形式兑现。 ??第十七条 经营者取得的当年效益年薪收入中，50%在次年一季度内兑现，另外50%采取延期支付办法存入市 ...
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其分支机构开立一个基本存款帐户，并在开户银行建立工资基金专户，工资支付必须从该开户银行的工资基金专用帐户中列支。各开户银行要充分发挥监督作用 ，一经发现，各级劳动部门应依据劳动部、财政部、审计署《关于颁发〈国有企业工资内外收入监督检查实施办法〉的通知》(劳部发(1995)218号)的有关规定进行处理， ...
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分立、合并、终止的方案； 七、向股东大会提名推荐厂长(经理)、会计主管人员等企业高级管理人员，决定其报酬及支付办法，任免副厂长(副经理)； 八、拟订企业章程 不超过银行三年定期储蓄利率计算。第四十条股份合作制企业的股息红利收入，不再实行比例税率调节，职工的工资、奖金、股息、红利等各种收入统算，年收入不 ...
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专项储存，专款专用，当年结余转下年使用。第九条 企业必须按规定如实向当地社会保险机构申报本企业工资总额、职工人数和工伤、职业病情况。按时缴纳工伤保险 事故兼有民事赔偿的，本着重复享受待遇的原则，先由有关部门按照民事赔偿办法处理，民事赔偿低于工伤社会保险待遇的，由社会保险机构补足差额，重复部分不再发给。 ...
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进行督办；对于疑难案件要成立联合办案组予以查办；对于走死逃亡、关闭破产撤销的企业，要依法逐级追查责任主体，予以偿还，确保按国家要求完成清欠任务。 五、要 农民工工资的发放情况，要责成专人负责，按要求及时准确逐级上报《农民工工资支付检查情况月报表》，县(市)要在每月28日前报市州，市州要在每月30日前 ...
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