权利。第二十九条个体经营户和私营企业支付职工的工资，不得低于省人民政府规定的最低工资标准，不得任意克扣、拖欠职工工资。私营企业及其职工应当依法参加社会保险。第三十条 ，其企业性质和财产所有权按原登记予以确认。第四十五条本条例应用中的问题，由省工商行政管理部门负责解释。第四十六条本条例自1996年5月1 ...
//www.110.com/fagui/law_235087.html-了解详情
认真负责地向市政府报告贯彻落实情况。对贯彻落实过程中出现的新情况、新问题，要及时向市政府反馈。晋城市人民政府二○○四年六月十七日2004年政府工作要点及 收入。改革分配制度，规范分配秩序。各类企业要严格执行最低工资制度，严禁违法拖欠和克扣工人工资，健全按时支付农民工工资机制。保证机关事业单位特别是教师 ...
//www.110.com/fagui/law_228797.html-了解详情
研究起草法规以及规范性文件涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。市、旗县区人民政府及其有关部门研究制定就业、工资、福利、物价、安全生产、社会保险等 、事业单位和机关、团体依法付给职工劳动报酬。企业、事业单位和机关、团体克扣或无故拖欠职工劳动报酬的，工会有权要求予以纠正。第二十条企业、事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_216569.html-了解详情
达到相当于公办教师的工资水平。县、乡(镇)人民政府应当建立合同教师福利基金，用于解决合同教师的福利待遇、生活困难补助和“老有所养”的问题。合同教师必须经 机关依法追究刑事责任：(一)工作失职，在学校基本建设中造成严重浪费的。(二)克扣、挪用、贪污、盗窃教育经费的。(三)玩忽职守造成师生伤亡的。第六十条 ...
//www.110.com/fagui/law_216544.html-了解详情
上应按月发给，不能按月发给的要保证当年兑现，不得拖欠。民办教师的工资，有条件的地方可实行乡筹县管。民办教师不承担义务工。第二十七条 要 对有关责任者给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)侵占、克扣义务教育经费，挪用义务教育款项的；(二)玩忽职守致使校舍倒塌，造成师生伤亡事故的。第 ...
//www.110.com/fagui/law_212110.html-了解详情
部门和总工会要设立企业欠薪举报电话，采取有效措施，制止和纠正企业克扣、拖欠职工工资的现象。 六、建立生活救助机制，帮助特困职工解决生活困难区县总工会要 ，多渠道筹集资金，深入地开展送温暖活动，帮助特困职工解决好生活中的急难问题。对符合政府临时救助办法和大病医疗救助办法的特困职工家庭由民政部门给予临时 ...
//www.110.com/fagui/law_205557.html-了解详情
，并对直接责任人处以赔偿额20％以下的罚款。(九)用人单位克扣或者无故拖欠外来劳动力工资，不执行最低工资(十)用人单位拒缴“再就业解困资金”和“调节费”的，按日 ，依法追究刑事责任。第五章 附 则第三十一条 本规定具体应用中的问题由市人民政府法制局负责解释。第三十二条 本规定自一九九七年一月一日起施行 ...
//www.110.com/fagui/law_195027.html-了解详情
三十年，在乡(镇)工作累计满二十年的，退休工资提高5％，但不得超过退休前工资的100％。第二十四条科学技术行政主管部门、科研所、 开发机构和科学技术工作者合法权益的；(三)干扰、妨害科学技术活动的；(四)挪用、克扣、挤占、截留科学技术经费的；(五)玩忽职守对科学技术试验和科学技术成果推广造成经济损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_193524.html-了解详情
之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬和经济补偿金，并按劳动者本人月工资的5倍支付赔偿金：(一)克扣或者随意拖欠劳动者工资报酬的；(二)未按规定支付劳动者 机关可以申请人民法院强制执行。第六章 附 则第五十一条 本规定具体应用的问题由省人民政府负责解释。第五十二条 本规定自公布之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
督促非公有制经济组织改善职工生产、生活条件；(四)讨论、决定涉及女职工特殊利益的问题时，必须听取工会女职工委员会或者女职工委员的意见；(五)对非公有制经济组织 有益的文化、体育等活动；(九)制止强迫职工缴纳抵押金、扣留职工的证件、克扣职工工资或者对职工搜身、侮辱、拘禁、殴打等侵犯职工合法权益的行为。第 ...
//www.110.com/fagui/law_172704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务