基数缴纳，所需经费由企业、财政、失业保险机构各出资三分之一；由再就业服务中心实行全托管的企业下岗职工，按医保机构核定的缴费基数缴纳住院医疗 的处方到定点零售药店购药。 第二十二条 基本医疗保险用药范围、诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准等，由劳动行政部门会同有关部门另行制定。 第二十三条 参保人员在 ...
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卫生体制改革、药品生产流通体制改革，促进改革总体目标的实现。 三、进一步完善市场就业机制要按照省政府的要求，从今年起，企业新的减员直接进入劳动力市场，通过市场 再就业。为此，要力争到今年年底80％左右的市、区、县(市)再就业服务中心不再运作。要着力完善失业保险制度，把各类非国有企业的城镇户籍职工作为 ...
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期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费；对再就业服务中心的下岗职工、原签订了协议的停薪留职和“再不找”职工、原企业伤病残人员 下岗职工自强自立、下岗不矢志、新岗创新业的先进典型，要引导下岗分流职工转变就业观念，立足自主择业。 三、严格政策，妥善处理。各地在制定改组企业职工安置的 ...
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主管部门、劳动保障部门备案。 三、下岗职工基本生活保障(九)企业改制前已由再就业服务中心托管，且协议未到期的职工，可以继续按原办法享受基本生活补助直至 社会保障体系尚不健全的情况下，离退休人员(含因工致残退休人员，下同)的管理服务暂以企业为主。以后随着社会保障体系的不断健全和完善，逐步过渡到主要依托 ...
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按照兼并企业地区企业职工上年平均工资收入的3倍计算，安置费一律拨付至兼并企业再就业服务中心统筹使用。(四)凡实施优化资本结构试点的减员增效企业，应坚持企业自行消化 。特殊情况可按3年时间分期缴足。 十九、下岗职工到非国有企业就业或自谋职业，应继续按时足额缴纳社会保险费。 二十、改制企业必须建立健全安全 ...
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和产学研开发项目。积极支持发展多种形式的技术创新中介机构，建立技术创新风险保障服务体系。(二)鼓励和支持企业加快技术改造。以企业为主体，市场为导向，质量 分离、转岗分流、创办独立经济实体，妥善安置富余人员。进一步总结经验，完善政策，办好企业再就业服务中心，搞好各种形式的下岗职工技能培训，促进下岗职工再 ...
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)对县(市)三级管理、逐级负责的管理方式。全省统筹计划由省下达到市(州)，再由市(州)分解到所辖县(市)。基本养老保险统筹基金收支计划的落实，由 平均工资的20％，调整为本县(市)社会平均工资的20％。(三)调整进入再就业服务中心下岗职工的缴费基数。将《中共吉林省委、吉林省人民政府关于切实做好国有企业 ...
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等提供服务。(三)粮食企业要在政府的支持下，尽快建立再就业服务中心，并与进入再就业服务中心的托管人员签订托管协议。在托管期内，按当地规定发放基本生活费， 地做好宣传和思想工作，引导职工转变择业观念，关心下岗职工的生活，千方百计帮助他们再就业。国有粮食企业减员分流是粮食流通体制改革的一项重要内容，是一项 ...
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按增加30%的标准发放基本生活费。对1999年6月底以前已经进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的国有企业下岗职工，自1999年7月1日起 由各市自筹解决。各市要多渠道筹集资金，确保企业离退休人员养老金的按时足额发放，不得再发生新的拖欠。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地要认真研究三条 ...
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以及现金发放的劳保福利、一次性安置费、经济补偿金(含自谋职业)或生活补助费、离退休金、中心退养基本生活费、失业保险金、存款及利息、有价证券及红利、特许权使用收入、租赁房屋 生活费，经职工所在单位劳资部门审核，单位主要领导签字，由市、区(市)再就业服务中心认定。第二十五条协保人员凭协保人员失业金申领卡或 ...
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