大类、2500种食品进行全面监测，切实保证市民食品安全，抓好奥运食品安全保障工作。牵头领导：吉林主要责任单位及负责人：市政府食品安全办公室张志宽完成 。牵头领导：吉林主要责任单位及负责人：市国资委熊大新协办单位：市劳动保障局完成期限：2007年11月底前132.进一步落实本市支持非公有制经济发展意见的 ...
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涉及市容管理和市政公用设施抢修、养护等求助事项的处置。劳动保障部门：主要负责涉及劳动关系、劳动就业、社会保险等求助事项的处置。司法行政（大调解） 教育培训。加强122台接警人员和相关单位处置救助力量的教育管理，建立健全内部规章制度，做到挂牌上岗、规范服务。开展有针对性的岗位练兵和培训，不断提高接处警 ...
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《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规及政策，建立健全安全生产规章制度，严格执行有关安全生产的操作规程和标准，加强安全生产检查，指导企业依法 并按有关规定足额缴纳工伤保险费。用人单位未给农民工缴纳工伤保险费的，当地劳动保障监察部门接到举报后，应予以查处。(三)有关部门要制定农民工住院医疗费用统筹 ...
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征缴工作的重要性和迫切性，增强责任感和使命感，以国家劳动保障法律法规为依据，进一步完善我市社会保险工作的规章制度，坚持依法行政、依法监管，广泛宣传，积极引导 包扶，促进企业依法参保。(三)强化执法监察，强力推进社保工作2007年，各级劳动监察执法机构要按照各自管辖范围和业务分工，以社保扩面与基金征缴为 ...
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70%。抓好基层工作人员的队伍建设和业务培训，完善规章制度，明确服务标准，提高服务水平，充分发挥基层劳动保障工作机构在就业和再就业服务方面的重要作用。 机制，切实建立健全规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，维护劳动者和用人单位合法权益。十是进一步强化社会保险工作。依法扩大养老 ...
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以下义务：(一)及时、足额缴纳参保费用；(二)遵守医疗保险有关规定和定点医院有关规章制度；(三)配合定点医院治疗，按照规定结算医疗费用；(四)不得借用或转借医疗保险证或 部门应当及时调查核实，在调查核实结束后15日内将调查及处理结果回复举报投诉人。按照《劳动保障监察条例》第二十七条、第三十四条规定，市 ...
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各区、县劳动局：为了加强劳动监察管理工作，加大劳动监察执法力度，切实保障劳动法律法规贯彻实施，维护劳动者的合法权益，促进首都社会稳定，根据劳动部《1998年 劳动管理行为，我局将根据劳动部《关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》精神，在调查研究的基础上，结合我市的实际及各项工作的统筹安排 ...
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责任心强的同志专职从事再就业服务中心管理工作。要进一步完善再就业服务中心的各项规章制度，特别是要落实好培训场地和指导教师，有针对性地开展市场择业观念教育、 社会保障部审批后执行。(三)核定行业统筹项目。省劳动、财政部门要按照《劳动保障部、财政部关于核定原行业统筹项目的通知》(劳社部发【1998】22号 ...
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你们，请依照执行。第一章 总 则第一条 为加强本市劳动就业服务企业的管理，保障其合法权益，根据国务院《劳动就业服务企业管理规定》，结合本市的实际情况，制定 管理的各项规章制度，加强企业内部财务管理。企业的财务人员及财务负责人，应持有会计上岗证书，任期内一般不宜调动，确需调动的，应报原审核的劳动就业服务 ...
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部门办理用工登记手续。各地劳动保障部门要会同工会组织、企业协会、行业主管部门，指导和督促用人单位建立健全规章制度，规范劳动合同签订、履行、变更、续订 工资支付管理暂行办法的通知》(劳社字(2005)28号)的规定，办理工资支付保障手续。要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人， ...
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