。7、有关部门要充分重视有关侵犯女职工劳动权益的投诉，及时依法调查处理，有效遏止解除孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同等违反有关法律、法规的行为。8 、色情出版物的传播。6、及时审理侵害妇女权益的民事案件，审理婚姻家庭和继承纠纷案件，切实保护妇女的财产权、继承权、住房和抚养子女等民事权利。“十五”期间， ...
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从事搬运装卸业的单位和个人，自主确定用工计划，报劳动行政主管部门备案，并到劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证、养老、待业保险等有关手续。因搬运 合同，统一使用“ＪＳＦ－９３－０４０２”搬运装卸合同文本。搬运装卸业合同发生纠纷的调解、仲裁工作，按照《中华人民共和国仲裁法》的有关规定执行。关联法规：全国人大 ...
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）承包方应承担的税金、国家任务、承包金及其调整办法、提留款、统筹费、义务工和劳动积累工以及固定资产折旧费；（四）承包方对承包的生产资料、生产设施的使用权利和 行政主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条承包合同的履行中发生纠纷时，当事人可以协商解决，或者申请乡（镇）农村经营管理机构 ...
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第十三条修改为：从事搬运装卸业的单位和个人自主确定用工计划，并应当依法签订劳动合同。四、第十四条修改为：搬运装卸承托双方，必须按照《中华人民 装卸合同，统一使用“ＪＳＦ一９３一０４０２”搬运装卸合同文本。搬运装卸业合同发生纠纷的调解、仲裁工作，按照《中华人民共和国仲裁法》的有关规定执行。原第十五条： ...
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教育和培训，提高企业知识产权保护与管理意识；7负责协调解决知识产权方面的争议和纠纷，依法维护本企业的利益，并防止侵犯他人的知识产权；8其他在知识产权保护与 商业秘密包括技术秘密（即专有技术）和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有 ...
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经营自主权。四、对企业在改革中发生的承包经营合同纠纷，试行股份制中发生的纠纷，企业联营、兼并中发生的纠纷等，起诉到人民法院的，要依法立案，及时审理 应当积极受理，正确作出裁决。六、对企业与职工之间发生的劳动争议纠纷，企业或者职工不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在法定期间向人民法院起诉的，人民法院应当依法 ...
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号请示收悉。关于云南省玉溪汽车总站运销服务部（以下简称运销服务部）收到的云南邮电劳动服务公司正大服务部（以下简称正大服务部）退还的９６０００元联营投资款，应否 是赃款不予退回都不尽妥当。应在刑事诉讼中审查所涉及的经济纠纷是否属于利用签订经济合同进行经济诈骗。如果已构成诈骗罪，即应并案处理，作为赃款退出 ...
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维护法制统一。4．贯彻实施《劳动合同法》。完善劳动保障的配套制度，省劳动保障厅要建立健全协调劳动关系三方机制，加强对劳动合同制度实施情况的监督检查， ，工作不落实的单位要通报批评，推动依法行政工作健康发展。11．加强矛盾纠纷排查调处工作，及时化解社会矛盾。市县政府及其所属部门要建立舆情汇集和分析制度， ...
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投诉的旅游行政管理部门。旅游行政管理部门应当积极组织调解旅游者与旅游经营者之间的纠纷。第四十条旅游经营者和旅游从业人员可以依法成立或者加入旅游行业协会，依照 第五十五条旅行社聘用导游人员和领队人员应当依法订立劳动合同。劳动合同约定的导游人员和领队人员劳动报酬不得低于旅行社所在地最低工资标准。第五十六条 ...
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后设计、再施工的原则，进一步落实项目法人责任制、招标投标制、工程监理制、合同管理制。建设单位应当保证工程建设前期各项手续合法有效，严格履行项目报建、用地 信息的管理制度，为规范劳务用工、解决劳务纠纷提供有效的依据和手段；配合劳动保障部门加大执法检查力度，规范劳动合同订立、履行，严肃查处违法用工、拖欠 ...
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