订保密条款的技术转让合同,合同被认定无效、判决终止履行或当事人双方同意解除的,法院可以让双方当事人就非专利技术或技术诀窍的保密问题重新签订协议;也可以在法律 合同的档的是一定的工作任务,其表现形态为特定的劳动成果(特定物)。3、内容不同。生产许可合同的内容主要是专利权人或者其授权的人作为许可方,允许被 ...
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劳动和分配制度改革。对企业职工全面实行劳动合同制,企业与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。在内部岗位管理上,实行聘任制,公开选聘,竞争上岗, 已经剥离挂账相应占用的农业发展银行的贷款,已办理资产抵押的,应当及时解除抵押关系。要妥善落实银行贷款债务,防止国有资产流失。《黑龙江省人民政府印发关于 ...
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条借款合同当事人任何一方,要求解除或变更合同内容,需以书面形式通知对方,经双方协商同意,并依法签订变更协议。在未达成协议前原合同及附件继续有效。第三十 在原单位或管理单位封存,不得支取。如:停薪留职、职工辞职、被辞退、部分丧失劳动能力等。(三)单位内退人员或买断工龄提前退休的,应由所在单位继续为其缴纳 ...
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仍无力支付经济补偿金的,也可由企业与下岗职工协商一致,签订缓发经济补偿金协议分期支付,也可以代缴社会保险费的形式支付,直到代缴费总额达到应支付的经济补偿金 在解除劳动关系时不支付经济补偿金,但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业解除劳动关系时经济补偿金一并计算支付,或者由企业将应支付给下岗职工的 ...
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社会劳动保险经办机构负责离退休人员的相应保障。22、企业改制前已进入企业再就业服务中心托管的下岗职工且协议未到期的,可以继续按原办法享受基本生活补助至协议 新企业重新签订劳动合同,其补偿费可作为入股资金入股,也可作为债权办理法律手续;凡不再留用的职工,补偿费由企业一次性付清。职工与企业解除劳动关系后, ...
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9、开办职业介绍机构,兼办职业介绍业务登记10、企业集体合同11、改制企业职工分流方案12、劳动合同鉴证13、单位补充养老保险 四、保留的备案事项1 、企业职工协议保留养老、医疗保险关系5、市区职工补充医疗保险实施细则6、地方企业技术入股方案和劳动分红方案7、医疗保险经办机构与定点医疗机构协议书的解除 ...
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公开的原则进行交易。收购方有两个以上的实行竞价交易,竞价转让不成的可以协议转让。实际转让价格允许低于资产原值或评估值。低于资产原值或评估值转让的, 平均工资1至3倍发放安置费,最高不超过3倍;或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的 ...
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试用期,由事业单位自主决定。试用期内被证明不符合岗位要求的,聘用单位按照合同可以单方面解除聘用关系;本人也可以提出辞聘。 五、关于退休待遇问题实行聘用制度后 前,应服从单位的管理,遵守单位的规章制度。 十、事业单位已签订聘用合同或劳动合同尚未到期的人员,在事业单位推行聘用制工作中,本人不愿参与岗位竞争 ...
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规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的,可终止与原企业的劳动关系,并解除托管协议,实施失业保险或城镇居民最低生活保障制度, 机遇,积极培育新的经济增长点,继续加强基础产业和基础设施建设,因地制宜地发展劳动密集型产业,以利于扩大就业。大力发展第三产业,特别要把商业、饮食业、旅游业、 ...
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法规和政策,维护集体经济利益;保证对承包项目的必要投入;缴纳税金;上交村提留款、乡统筹费;承担义务工、劳动积累工;承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 人员的农转非子女承包的项目,在其就业前不得因其农转非解除合同。变更或者解除合同,应当以书面形式订立协议,由双方当事人签字(盖章),并报乡农业承包 ...
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