培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。第二十九条特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其特种作业操 10.5烟花爆竹储存作业指从事烟花爆竹仓库保管、守护、搬运等作业。11 国家安全监管总局认定的其他作业附件2：重庆市特种作业人员考试考核申请表 姓 名 性别 年龄 ...
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专门设置了过程控制负责人，初步实现了从合同签订到评价工作完成的系统化服务。（三）技术档案管理水平有所提高。安全评价机构普遍建立了技术档案管理制度， 过程控制执行不严格。武汉绿通安全技术咨询有限责任公司、武汉兴业矿山安全评价咨询有限公司、湖南有色冶金劳动保护研究院、湖南浩美安全环保科技有限公司、湖南远能 ...
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待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三章监督检查第十三条煤炭行业管理部门应当加强对煤矿领导带班下井的日常管理和督促检查。煤矿安全监管部门应当将煤矿建立 领导带班下井的煤矿，依法责令停产整顿，暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证，并依照下列规定处以罚款；情节严重的，提请有关人民政府依法予以关闭： ...
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现场作业人员。（十一）煤矿企业必须依法与职工签订劳动合同，切实维护煤矿职工合法权益，保证职工在安全生产上具有相应的知情权和监督权。煤矿所有井下从业 查处工作，加强协调沟通、提高工作效率，保证事故按时结案。煤矿企业发生重特大生产安全责任事故，要依法追究事故企业主要负责人（或实际控制人）责任（其中发生特别 ...
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是 □否 8．特种作业人员是否做到持证上岗 □是 □否 9．特种设备是否做到了定期检验合格 □是 □否 10.是否按规定配备作业人员劳动防护用品 □是 □否 生产安全事故情况 事故总起数 死亡人数 重大以上 事故起数 死亡人数 较大事故 起 数 死亡人数 一般事故 起 数 死亡人数 已批复的事故结案 ...
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提供如下材料：1．《延续注册申请表》；2．注册安全工程师注册证；3．注册安全工程师与聘用单位签定的劳动合同或者聘用文件（复印件）；4．聘用单位出具的 《延续注册申请表》需要A4纸打印并有单位盖章和法人代表签字。上述材料是注册安全工程师延续注册的必备资料，缺一不可。（二）其他事项1．按照注册工作程序要求 ...
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。 与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担的责任的。 2 即生死合同，每发现一份即扣2分。 小计：总分值13 建立安全生产的责任、检查、教育培训、奖惩以及设施设备安全管理、劳动防护用品配备和管理、危险作业安全管理、特种作业管理、事故报告处理等规章制度。 2 规章制度不全 ...
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生产的企业应提供立项批准文件、出租方持有的用地使用许可文件、双方租赁合同和安全生产协议。五、关于消防问题（十九）根据《关于推进危险化学品生产企业 “为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料”。如有的地区没有开展工伤保险业务应由劳动和社会保障部门出具本地区没有开展工伤保险证明。十二、关于相关人员培训考核 ...
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，统一规划、合理布局，有计划、有控制地组织生产。劳动部门对烟花爆竹生产企业的劳动安全实施监察。第七条 烟花爆竹生产企业应当建在远离城镇的地方，禁止在居民区 四章 运输管理第二十条 运输烟花爆竹，由购买单位凭《产品质量检验合格证》及订货合同向运往地县、市公安局申请领取《爆炸物品运输证》后，方准起运。货物 ...
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爆竹的规定》。跨省、市、县运输烟花爆竹，必须由收货单位持订货合同和《产品质量检验合格证》向所在地、市、县公安局申请领取《爆炸物品运输证》 制度。(7)生产经营企业必须配有掌握烟花爆竹生产、储存技术的专业人员，职工必须进行劳动安全教育和职业技术培训，取得合格证后才能上岗。严格禁止使用童工，不得安排未成年 ...
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