，在省、市地方高等院校设立消防专业，培养具有大专本科和研究生学历的各类消防专业人才。同时，要鼓励干部在职自学，提高学历层次，改善干部队伍的知识结构。到２００５ 的使用、晋升都要坚持先培训、后晋升，先培训、后上岗的晋升培训和在职培训制度，对防火、灭火等专业技术性强的岗位要实行任职资格考试制度，不断提高 ...
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的原则，选择学习专业对口、工作需要的专业。不断巩固和积极发展大专学历教育，扩大本科学历教育规模，适当发展研究生学历教育。要进一步加大职业培训的力度，充分发挥现有培训机构的作用。认真研究探索中等专业学历教育机构的调整和改制问题，逐步增加承担在职干部培训任务。－－坚持依法管理 ...
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岁以下、县（乡）级４０岁以下公务员必须达到大专以上文化程度。鼓励在职公务员参加研究生课程学习和第二学历教育，积极开展公共管理硕士专业学位（ＭＰＡ）教育， 的培训项目。要充分利用社会资源，发挥普通高等院校的作用，为公务员学历教育和在职培训提供条件。（四）建立一支高素质的培训师资队伍。加强培训师资队伍建设 ...
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候选对象的确定问题事业单位在首次实施合同聘用制时，应主要以现有在编在职人员为候选对象。如现有在编在职职工中确无合适人选，可在核定的人员编制和计划数额内 ，事业单位可从实际出发，对工龄不满１０年的的特殊人才，如各类专家、硕士研究生以上学历人员、中级以上专业技术人员、重大科研成果的主要负责人等，也可签订无 ...
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之一的比率配备，达到全国兵员编制的平均水平。（二）强化消防部队技术岗位在职干部的培训。分层次举办各类干部培训班，逐步提高防火、灭火岗位中的高级 。（二）积极培养具有大学本科和研究生学历的各类消防专业人才。充分利用社会教育资源，积极推动地方高等院校设立消防专业，鼓励干部在职自学，提高学历层次，逐步改善 ...
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文化程度的达９０％，县、乡行政机关达到６０％。积极开展公共管理硕士研究生（ＭＰＡ）教育，培养一批高素质、复合型的高层次行政管理人才。４、开展公务员 法规、规章知识。５、切实加强基层干部队伍建设，强化边远艰苦地区乡镇公务员的在职培训。根据自治区党委关于进一步加强边远艰苦地区基层干部队伍建设工作的要求，在 ...
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达到８０％，县乡国家行政机关公务员大专以上文化程度达到６０％以上。鼓励在职公务员攻读研究生或第二学历，积极开展公共管理硕士专业学位（ＭＰＡ）教育，培养一批 向依法培训、依法管理方向发展；建立和完善公务员培训的考试考核制度，根据在职培训、脱产培训等不同形式，制定科学的考试考核制度，加强公务员培训证书管理 ...
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中专及以上学历或初级以上专业技术职称的各类人员120．2万人。其中，有研究生学历的7060人，有高级职称的27292人，“两院”院士7人，“国家有突出贡献”专家 和地（市）级财政各负担50％；企事业单位人员由派员单位承担。每年从在职人员中，择优选拔50名具有硕士以上学位、外语4级以上的优秀年轻人才，由 ...
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的目标任务1．职业教育为初、高中毕业生和城乡新增劳动者、下岗失业人员、在职人员、农村劳动者及其他社会成员提供多种形式、多种层次的职业学校教育和职业 普通高等学校本科招生计划的5％用于对口招收中等职业学校毕业生；积极开展本科及研究生层次高等职业教育的试点，加强职业技术学院和高级技工学校建设，不断提高高等 ...
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就业单位的，按规定程序及时办理改派手续，工作一年后需调整就业单位的，按在职人员相关规定办理调动手续。（六）持《就业报到介绍信》已就业满一年的 》（甘人事〔2000〕29号）规定。在兰州市就业的毕业生分别凭《全国毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、《甘肃普通中等专业学校 ...
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