今年大部分毕业生实行在国家就业方针、政策指导下，依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，以学校为中介，通过供需见面、双向选择，在一定范围内落实就业单位的办法。在毕业前落实工作单位的毕业生，双方签订协议，由学校列入就业计划，报省审批后直接派遣；未落实工作单位的毕业生派回家庭所在地， ...
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，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方的 的军人、少数民族人员、妇女和残疾人，法律和国务院已有规定的，从其规定。企业定向或者委托学校培养的毕业生由企业安排就业。对其他大专院校、中专、技工学校 ...
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参加连续脱产或半脱产一年以上的各类高等、中等专业学校学习以及特殊工种培训，必须同本单位签订书面协议，并履行协议规定的义务。第四章 管理体制第十三条 市 第十五条 企业教育管理机构，负责制订和实施本企业职工教育计划，办好职工学校和各类培训，总结交流教学经验，提高教学质量。企业工会组织要积极参加并依法监督 ...
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相结合的农民养老保障体系。农民养老以家庭赡养为主，继续倡导签订“家庭赡养协议(义务)书”；鼓励低龄健康老人提高自养能力；因地制宜地巩固推广各种对老年人的集体 。“十一五”期间，各县(市、区)要开设1一2所老年大学或老年学校；各级成人教育院校都要开设老年非学历教育班。发动组织老年人参加老年电视大学或老年 ...
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的劳动合同(劳务协议)，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工同时、同工同权”。 (十)加强农民工职业技能培训充分发挥各类学校、培训机构 与劳务派遣机构、各类培训机构结成用工和培训联盟，建立企业提供就业岗位、学校组织的“订单、定向”培训与转移机制，做到技能培训与职业技能鉴定相衔接， ...
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工作的，按在职人员的有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、 、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。 ...
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工作的，按在职人员的有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。未取得毕业资格的结业生的就业问题按国家有关规定处理。 十一、 、进一步规范毕业生就业接收协议。高校、中专毕业生择业分别使用国家教育部和省人事厅印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《浙江省普通中等专业学校毕业生就业协议书》。 ...
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纪录与拍照，拆迁人和房产管理部门提供补偿安置的房源及资金担保。当事人之间达成协议后，再按有关规定给予补偿。(八)拆除违法建筑、超过批准期限的临时建筑不予 第二十二条 树木的补偿，按有关规定办理。第二十三条 新增加的医院、学校、幼儿园、托儿所等社会事业性单位非住宅用房，产权交由房产管理部门统一管理。第二 ...
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元标准的基础上，由省上再给予4500元资助)。助学金由学生申请，学校审核，省人才交流中心会同教育厅组织评审，省人事厅核准。获资助的本科生与省人事厅签订协议，服务年限师范专业五年以上，医学专业六年以上。省人才交流中心负责助学金划拨，并协助高校加强对受助生的教育 ...
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到非公有制单位就业，由省和市、州毕业生就业指导中心或人才交流中心签署接收意见，学校列入就业计划，省里统一派遣，经县级以上公安、粮食部门批准，其户口、粮油关系 、准确、有效的服务。毕业生、用人单位和学校都要严肃对待签订的就业合同及协议，对违反就业协议或合同者，按协议或合同书的有关条款办理。 六、积极吸纳 ...
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