现答复如下：企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式。企业经营机制的转变，并未改变企业和职工的劳动关系，也未改变承包者的职工 亡风险推给职工个人，这种作法不符合我宪法和职工社会保险的政策规定。１９８８年，由于有的企业在招工登记表中注明“工伤概不负责”，发生了职工上诉案件，最高人民法院以 ...
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了服务合同或其他协议的，未到期的仍应继续履行，并应与用人单位签订劳动合同；拒绝签订劳动合同又不履行协议的，在提前三十日以书面形式通知用人单位后，用人单位可 中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他 ...
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用人单位与职工个人订立的劳动合同中约定的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同中约定的标准。 第六条 依法签订的集体合同和专项集体合同对用人单位和全体职工具有 工作岗位、免除其职务、降低其职级或者变更、解除其劳动合同，打击报复协商代表的。 用人单位违反前款第（一）、（五）、（七）项之一，逾期拒不 ...
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劳动和社会保障局（2009年7月）第一章 总 则第一条 为贯彻落实《中共无锡市委无锡市人民政府关于构建和发展和谐劳资关系的决定》（锡委发〔2009〕 ，督促用人单位建立职工名册，负责督促用人单位与劳动者签订劳动合同，指导用人单位与用人单位工会签订集体合同（专项协议）和建立健全职工代表大会制度，协助用人 ...
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1991年12月全国电力安全工作电话会议后下发了《电力工业生产建设全过程安全监察的规定》、《电力行业生产性建设工程项目劳动安全和工业卫生实行三同时的规定》 有施工质量监督系统。2．不论采取哪一种承包形式，发包方和承包方都必须由具有法人资格的负责人或其委托人签订书面的承包合同。承包工程的性质和项目必须在 ...
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、应发和扣减工资的项目、依据和领取工资者的签名，并至少保存两年备查。五、用人单位应当依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。六、建立餐饮业员工 要求，定期报送书面审查材料。书面审查材料内容包括：劳动合同签订情况、员工工资支付情况、员工工资保障金交纳情况、遵守劳动保障法律、法规情况等。八、用人单位违反本 ...
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、职工三方利益的原则。第五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工约束效力。企业与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于集体合同的 签订专项集体协议。专项集体协议约定的劳动标准不得低于集体合同的规定。集体合同的期限为一至三年。第九条签订集体合同必须经过协商代表平等协商。协商代表每 ...
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具有约束力，企业与其职工签订的集体合同及劳动合同中约定的劳动条件、劳动报酬等标准不得低于行业性、区域性集体合同约定的标准。第五章争议的处理第三十一条本市建立由 与其建立劳动关系的本单位职工就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同的，依照本条例执行。第三十九条本条例自2008年1月1日起施行。...
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重点行业，将农民工作为重点人群，力争用3年时间，实现劳动合同签订率达到100%。六、平等协商，努力建立劳动关系三方协调和集体协商新机制各级政府和有关 纠纷的预见性和主动性，有效控制各类企业劳动争议案件，确保社会稳定。八、夯实基础，努力提高劳动合同管理水平一是完善劳动合同管理工作组织系统，不断加大基础 ...
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切身利益，现就工会组织建立企业职工和农民工工资支付监督保障机制相关事项通知如下：一、充分认识工会组织建立企业职工工资支付监督保障机制的重要意义近年来，我市各级 各类企业与全体劳动者普遍签订劳动合同的目标。要继续大力推进集体合同和工资集体协商制度，实现建会企业普遍签订集体合同、每年开展一次工资集体协商。 ...
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