工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生职业能力的培养模式，构建富有职业教育特色的教学环境，提升学生职业素质、技能水平和就业创业能力。改革职业教育 、定期调整”的学校编制管理制度。逐步实行城乡统一的综合生师比、班额等因素的学校编制标准。完善教师准入制度，严把教师入口关，实施教师资格考核和 ...
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“三同时”手续和警示告知义务，没有进行职业危害申报，未开展粉尘检测和职业健康培训教育等；对作业环境中存在的职业危害因素置之不理，没有采取必要的工程防护设施 ，配备专职或者兼职管理人员，明确各级人员管理责任；是否建立健全职业危害告知、申报、监测、培训及健康监护等管理制度；是否建立健全粉尘防治系统，坚持湿 ...
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的有利氛围，为执业质量检查制度改革凝聚共识、汇聚力量，创造更加良好的外部环境。附件2： 会计师事务所执业质量检查制度 第一章总 则 第一条为了规范和指导 。第五条执业质量检查应当注意区分会计责任和审计责任，充分尊重注册会计师的职业判断。第六条注册会计师协会可以根据事务所执业质量的整体评价结果，对事务所 ...
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的有利氛围，为执业质量检查制度改革凝聚共识、汇聚力量，创造更加良好的外部环境。附件2： 会计师事务所执业质量检查制度 第一章总 则 第一条为了规范和指导 。第五条执业质量检查应当注意区分会计责任和审计责任，充分尊重注册会计师的职业判断。第六条注册会计师协会可以根据事务所执业质量的整体评价结果，对事务所 ...
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的有利氛围，为执业质量检查制度改革凝聚共识、汇聚力量，创造更加良好的外部环境。附件2： 会计师事务所执业质量检查制度 第一章总 则 第一条为了规范和指导 。第五条执业质量检查应当注意区分会计责任和审计责任，充分尊重注册会计师的职业判断。第六条注册会计师协会可以根据事务所执业质量的整体评价结果，对事务所 ...
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的有利氛围，为执业质量检查制度改革凝聚共识、汇聚力量，创造更加良好的外部环境。附件2： 会计师事务所执业质量检查制度 第一章总 则 第一条为了规范和指导 。第五条执业质量检查应当注意区分会计责任和审计责任，充分尊重注册会计师的职业判断。第六条注册会计师协会可以根据事务所执业质量的整体评价结果，对事务所 ...
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的有利氛围，为执业质量检查制度改革凝聚共识、汇聚力量，创造更加良好的外部环境。附件2： 会计师事务所执业质量检查制度 第一章总 则 第一条为了规范和指导 。第五条执业质量检查应当注意区分会计责任和审计责任，充分尊重注册会计师的职业判断。第六条注册会计师协会可以根据事务所执业质量的整体评价结果，对事务所 ...
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职业技能鉴定考评人员、质量督导人员、管理人员和专家队伍建设；健全职业资格证书管理及核发机制，实行网上鉴定报名、网上证书查询。健全企业职工工资增长保障激励 流动、激励等制度瓶颈，营造有利于各类优秀人才脱颖而出、各尽其能、各得其所的环境。5.坚持统筹推进的原则。充分利用国际国内两个市场，整合各种人才开发 ...
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城乡居民对提高健康水平的要求越来越高；同时，工业化、城镇化和生态环境变化带来的影响健康因素越来越多，人口老龄化和疾病谱变化也对医疗卫生服务提出新要求。 基地按照国家标准组织考核，达到病种、病例数和临床基本能力、基本公共卫生实践能力及职业素质要求并取得规定学分者，可取得全科医生规范化培养合格证书。规范化 ...
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杭州社会信用体系建设的成效及存在问题，并对“十二五”期间杭州社会信用体系建设的目标和任务进行科学规划，对于改善和优化杭州发展环境，提升杭州城市竞争力 、探索性的工作，需要依靠各个方面的协调和配合。当前，一些制度性、文化性的因素还困扰着社会信用体系的建设。--社会信用体系建设的统一性和系统性有待加强。受 ...
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