应当为新出生的残疾婴儿建档立卡，及时向县（市、区）人民政府卫生、人口计划生育等部门和残疾人联合会报告。第十八条 各级人民政府和有关部门应当将残疾人康复工作 六）用人单位无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假 ...
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%向甲方支付违约金，若由此给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。5、若乙方违反本合同第八条约定或乙方的声明和保证不真实，乙方应向甲方支付本合同作品 等的防治，杀虫剂的选择和安全使用等 营养与食品卫生，包括营养知识、食品安全与食物中毒预防、合理膳食与饮食卫生等 计划生育与性健康知识，包括避孕节育、青春期性教育 ...
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和干预服务，预防和治疗孕产妇贫血，提高孕产妇健康水平。（7）保障妇女享有计划生育优质服务。加大避孕知识宣传力度，提高妇女的自我保护意识和选择科学合理避孕 职业病发生。加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进已 ...
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劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应当与员工制从业人员签订劳动合同，与家庭签订家庭服务协议。以中介名义介绍从业人员但定期收取管理费 保障局。市直其他有关部门要做好涉及家庭服务从业人员的文化生活、公共卫生、计划生育、党团和工会建设等各项工作。各区市要根据当地实际，建立完善相应的工作 ...
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、固定工、合同制工、劳务工（以下简称员工）。国家机关、事业单位、社会团体和与它建立劳动合同关系的员工也适用本条例规定。第三条本条例所调整的最低工资，是 和国家政策规定的保险、福利待遇。第六条员工在法定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 ...
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、培养、管理工作在中共湘潭市委、湘潭市人民政府领导下进行。湘潭市人民政府委托湘潭市总工会与有关部门共同做好劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。第三条本暂行办法 。凡有未建立工会组织、未签订集体合同和劳动合同、任期内拖欠职工工资、欠缴社会保险费和工会经费、违反计划生育政策、发生重大伤亡事故等情况之一的 ...
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人员、民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人（以下简称缴费单位和缴费个人），都必须按国家和省 》的有关规定执行)。市本级（含城区）女性失业人员在享受失业保险金期间符合计划生育政策分娩，一次性发给1000元医疗补助费。市本级（含城区）失业人员享受失业 ...
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》的规定执行。?第二十九条女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育有关规定的，经失业保险经办机构核准，发给一次性的生育补助金。生育补助金标准 并可以按照规定享受再就业优惠政策。?用人单位招用失业人员并签订一年以上劳动合同的，可以按照规定向失业保险经办机构申请职业培训补贴。用人单位招用失业 ...
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出具的《外出人员就业登记卡》；（四）育龄妇女持有暂住地乡镇、街道办事处出具的计划生育查验证明；（五）能够证明暂住依据的其他证明。第十条暂住证有效期为一年。 其在学校的一切合法权益。第十六条招用暂住人口的单位及个体工商户应当与暂住人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬 ...
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费用不得超过本人10个月的救济金。第十八条女失业职工在失业救济期间符合计划生育法规规定生育的，一次性发给本人4个月救济金的生育补助费。第十九条失业 鼓励失业职工自愿组织起来就业和自谋职业。企业招用失业职工，并签订2年以上期限劳动合同的，失业保险机构必须将失业职工按照本条例的规定应享受的失业救济金一次性 ...
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