的经营者和科技人员奖励企业股权等方面的探索。与此同时，在子公司积极稳妥地推进员工持股的改革。(三)大力拓展国内外市场。龙头企业要通过实施名牌战略和现代营销 对资金的需求。参照国家对520户重点企业的做法，建立龙头企业的主办银行制度。银行根据企业的经营管理状况和发展前景核定授信额度，并签订“银企合作协议 ...
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的比例由投资各方依法协商确定。第十四条 管理制度健全、有偿还能力的民办科技企业，可按有关规定向银行申请贷款。第十五条 鼓励归国留学人员来特区创办 规定，实行全员劳动合同制。第二十条 民办科技企业依照特区的有关规定，对聘用的员工实行社会保险。第二十一条 科技行政主管部门对新设立的民办科技企业每年进行1次 ...
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15个工作日无36产品出口企业确认考核7个工作日无37重要工业品进出口管理3个工作日内转报商务部核准无38中小企业扶持政策咨询即时答复无39民营中小企业发展专项基金申报 无4职业技能鉴定机构的设立20个工作日无5市外招调员工10个工作日无6工时制度审批15个工作日无7劳务工手续办理即办无8集体合同审查 ...
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规范管理，增强服务功能，简化办事程序，提高工作效能。要全面实行岗位责任、办事公示、政务公开、服务承诺等制度，凡涉及外商投资审批及管理的办事程序 、外经贸厅、地税局、物价局、旅游局、口岸与海防管理委员会办公室、民航局、邮电局、人民银行福州中心支行、外汇管理局福州分局、消防总队等有关部门，必须根据本规定及 ...
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，任何单位和个人不得干预或拒绝。第十八条 社会保险费实行预提制度。缴费单位应在指定的商业银行开设缴纳社会保险费资金预储账户，并在负责征收的地方税务 相互配合，共同做地社会保险费征缴管理的监督检查工作。第二十五条 按规定应参加社会保险的单位必须每年向本单位员工公布本单位全年缴纳社会保险费的情况，接受员工 ...
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体制和产权制度，进一步健全法人治理结构，明确职责分工，形成决策、执行、监督相互制衡的治理结构，加快符合条件的农村合作银行及县级统一法人的组建工作，提高 (省劳动保障厅牵头)推进省属国有及国有控股企业收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增能减的收入分配机制。(省国资委、 ...
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，科学制定发展县域保险的中长期规划，明确不同时期、不同地域的发展重点，增强工作的针对性和有效性。要积极探索符合县域保险发展规律的经营机制和管理模式， 建立管理有效、服务到位、费用节省、群众满意的县域保险服务体系。要引导基层员工牢固树立优质服务理念，强化服务技能培训，不断提高服务品质，树立公司服务品牌。 ...
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。鼓励各类人员从事个体经营、开办私营企业或到其中就业。党政机关、事业单位的工作人员经本单位同意，离岗经营个体私营企业或到个体私营企业就业，可在三 内部管理，建立健全财物、统计等项制度。鼓励企业职工和公民对制售假冒伪劣商品、走私贩私、掺杂使假、欺行霸市、偷税抗税、虐待员工及破坏环境等违法行为进行举报。第 ...
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宾馆、培训中心、医务所、食堂、物业管理等营利性单位的企业化改制，吸引非公有资本投资入股。要注重做好非公有资本参与国有企事业单位改制后的跟踪、协调服务工作。 八、鼓励非公有制企业发展外向型经济大力实施“走出去”战略，积极开拓国内外市场。支持非公有制企业到区外、国外发展商贸流通业、投资办厂，特别是与俄、 ...
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企业根据业务需要可以依照有关规定续聘或解聘员工。要把职工利益与企业经营效益紧密挂钩，改革现行工资制度，职工现有工资一律作为档案工资留存，实行岗位 银行、审计厅、物价局、体改委、国有资产管理局、国税局、地税局、劳动厅、工商局、社会保险公司等有关部门领导组成。领导小组下设办公室，设在省粮食厅，负责日常工作 ...
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