企业也可以从农村招工，不改变其农村户口，把用工和户籍管理分开。同城企业的职工调动(包括管理人员、技术人员和工人)不再经主管部门批准，只要调出调入的企业同意 安置或交社会保险部门按待业处理。对关停、破产、小企业拍卖出现的待业职工，应鼓励其自谋生计、创办企业，有关部门应按省政府有关规定给予政策支持。第五章 ...
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分，同等条件下优先录用。?3．各级党政机关录用公务员，企事业单位招聘专业技术人员和管理人员，应主要面向大中专毕业生。?4．结合实施《云南省基础教育振兴行动计划 起每年投入100万元，不足部份采取社会捐资、筹款等方法进行补充。毕业生创办、领办实体，经工商部门注册登记的，从昆明市大学生创业基金中给予适当的 ...
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新兴行业中的就业比例。提倡自主就业，鼓励妇女自谋职业，支持和引导妇女创办私营、个体企业，促进妇女通过多种形式实现就业。5、建立妇女就业服务机构，为妇女劳动 提名，经选举进入居民委员会和村民委员会。7、企、事业单位在招聘专业技术人员和管理人员时，不得对女性应聘者提高标准，不得以性别为由拒绝录用符合条件的 ...
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停薪留职、辞职等形式在省内基层、农村牧区承包、承租或领办全民所有制中小企业和集体企业、乡镇企业、创办股份企业或个体企业，承包科技攻关、成果推广，兴办经营各种技术 五、凡自愿到集体企业和乡镇企业长期工作的科技人员，可按干部管理权限办理调动手续，原国家干部身份不变，工龄连续计算，专业技术职务资格保留，工资 ...
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的比例最高可达35％；实行城乡联合，大力吸收国有大中型企业的先进技术和科技人才；广泛吸引社会上的科技能人创办、领办或参办乡镇企业，形成一批科技先导型企业。 和认购新股所占的比例，可高于一般职工所占的比例；从大专院校、科研院所、大中型企业引进的高中级专业技术人员，其户口关系不变，工资、奖金、福利由企业与 ...
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。义务教育阶段学校尽可能向城镇集中，高中阶段学校向县城和重点城镇集中。积极创办寄宿制学校，探索义务教育九年一贯制的办学模式。统筹规划学校布局，防止因学校 充分利用现有农业示范场所、科技推广基地等资源，鼓励有丰富实践经验的专业技术人员担任专、兼职指导教师，指导和支持农村学校积极开展各种劳动实践和勤工俭学 ...
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需要和精简、效能的原则，确定内部组织机构的设置并配备人员；按照国家有关规定，评聘教师和其他专业技术人员的职务，调整工资及津贴分配。(五)管理和使用 教学、科研、生产相结合；通过转让科学技术成果、创办科学技术企业、与企业事业单位合作、开展技术咨询服务、培训科学技术人员等形式，为经济建设和社会发展服务。第 ...
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力争到2010年具有大专以上学历的职工达到6%左右，具有初级以上职称的专业技术人员达到10%以上，技工比例显著提高。第三章重点任务第一节 支持乡镇企业参与 信息等中介服务体系建立和完善多级联网的全国性乡镇企业信息服务网络，加快建立包括企业基本情况、项目、产品、培训、人才、政策法规、科技信息、统计数据等 ...
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失业职工组织起来就业、自谋职业，兴办各种饮食、服务及书摊、商亭等网点和在各类专业市场就业确有困难的，经劳动部门认定，凭《职工再就业优惠证》或《失业证 根据安排失业职工的数额，给予一定比例低息贷款。 第十二条 富余职工自谋职业和自行组织创办企业的可以申请辞职经企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业应 ...
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。 十九、对各类以安置下岗职工、失业人员为主的中小企业、劳动就业服务企业，以及国有企业下岗职工从事个体经济或组织创办的经济实体，符合产业政策、产品适销对路的 有关报考或晋升条件的，可参加国家机关和国有企业事业单位录用人员招聘考试和专业技术任职资格、职业资格、技术等级考试、考核、评审及各类优秀专家评选。 ...
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