医疗保险缴费来源及列支：?(一)省级国家行政机关、参照试行国家公务员管理制度的单位和省高级人民法院、省人民检察院，其基本医疗保险费由省财政在预算中足额 管理制度的中央在黔单位工作人员和退休人员。?(二)原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及部分差额拨款事业单位的职工和退休人员参照执行公务员医疗补助。 ...
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贯彻执行。百色市人民政府二○○七年一月六日百色市事业单位公开招聘人员实施办法第一章总则根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45 小组，主要职责是监督考试、考核及聘用的全过程，并向社会公开设立招聘工作监督举报电话。第四十条笔试、面试命题必须采取入闱方式加强管理，试卷 ...
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公开招聘实施方案须报市政府人事行政部门核准。第六条公开招聘的程序事业单位招聘初级岗位工作人员，采取公开考试的方式，一般每年分两次集中招考，按以下程序 比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务知识与能力、工作表现与实绩、遵纪守法等情况；考核结束应形成书面材料，提出考核意见。考核工作 ...
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月补缴至2005年12月；1995年1月以后参加工作的职工，从参加工作当月补缴至2005年12月。乡镇事业单位已退休职工参保时，从1995年1月起 办法参保后，由社保经办机构按规定支付基本养老金。基本养老金以市城区乡镇事业单位退休人员2004年实发退休费月平均值550元为标准，低于平均值的，由社保经办 ...
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的通知十政办发〔2008〕29号各县市区人民政府，市政府各部门：《十堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○八 人员暂行办法》〔鄂人（2003）16号〕和十堰市《关于加快推行全市事业单位人员聘用制度的实施意见》〔十办发（2003）28号〕，结合《湖北省事业 ...
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、政策，制定本办法。第二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员） 上应签订有固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应与岗保险；受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续 ...
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的原则。4、坚持供需见面，双向选择的原则。5、坚持新进事业单位人员实行聘用制、人事代理制的原则。6、坚持行政监管和群众监督的原则。 大中专毕业生填写《九江市事业单位全日制普通院校大中专毕业生就业登记审批表》后，由市人事部门开具《九江市全日制普通大中专院校毕业生就业工作介绍信》，应聘人员具有国家正式干部 ...
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审议通过，报上级行政主管部门批准，并报同级政府人事部门审核备案。（五）单位根据人事部门批复公布岗位设置方案。第七条各类岗位设置要求（一）管理岗位应 专业技术岗位设置报市人事局专业技术人员管理科备案。县级所属事业单位专业技术岗位设置的审核备案工作，由各县(市、区)人事局根据具体情况自行组织实施，其中高级 ...
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公开，接受社会及有关部门的监督。第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。第五条政府人事行政部门是 制定实施方案，明确组织领导、操作程序、招聘办法、工作纪律等，经市人事局审定后施行。第十三条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位 ...
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自律机制，实行独立合法运行。6、鼓励和支以离岗招商为主要形式的创业行为。进一步完善机关事业单位工作人员离岗招商的激励和约束机制。鼓励和支持机关 坚持“一保三放开”，在保证义务教育健康快速发展的基础上，按照有利于促进社会事业发展、有利于国有资产保值增值、有利于维护教职工权益的要求，逐步放开学前教育、高中 ...
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