或本级政府授权部门审批，并报市体改委备案。第八条股份合作制企业经批准后，除国家规定专项审批和发放许可证的企业外，直接到工商行政管理部门办理股份合作制企业 合作制企业依法亭有生产经营、资产处置、劳动用工、工资奖金分配、人事管理、内部机构设置、产品和劳务定价、投资决资等自主权，任何部门不得侵犯。第三十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_189398.html-了解详情
可以是全面的，也可以有所侧重。生产经营正常和效益较好的企业，应重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商，建立正常的工资增长和调整机制， 部分企业存在的拖欠、克扣职工工资问题，确保职工工资按时足额发放。推行工资集体协商，必须妥善处理好各方利益分配关系；依法保障职工的劳动报酬权益，努力实现互利共赢 ...
//www.110.com/fagui/law_186409.html-了解详情
有偿转入的未完工程的应付款项。14、211应付工资基本建设工作人员的应付工资、奖金等在本科目核算。15、214应付福利费基本建设工作人员的福利费在本科目 的用于基本建设的投资借款。工行投资借款：指企业借入的工商银行发放的基建投资借款。国家投资债券：指企业借入国家为电力企业发行债券的借款。省国托投资借款 ...
//www.110.com/fagui/law_184466.html-了解详情
应纳税所得额时准予扣除的工资（包括基础工资、职务工资、提成工资、效益工资、各项奖金、津贴和补贴等各项工资性收入），按下述办法确定：（一）实行工效挂钩办法 企业按规定提取的工资总额超过核定的计税工资部分，在计算企业应纳税所得额时予以调整；企业实际发放工资，照章缴纳个人所得税。六、国家对部分进出口商品配额 ...
//www.110.com/fagui/law_182708.html-了解详情
条 企业必须将政府对最低工资标准有关规定告知劳动者，并将本单位每月发放工资的日期向全体劳动者公布，不得拖欠劳动者的工资。第十三条 最低工资标准一般按月 标准。第十四条 本规定的最低工资标准包括企业支付给劳动者按统计部门规定列入工资总额统计的基本工资、补贴、奖金。但不包括：(一)加班加点工资；(二)福利 ...
//www.110.com/fagui/law_182255.html-了解详情
第十四条经营者奖励年薪，由市委、市政府以现金、股份等形式给予奖励发放。 第十五条企业每完不成一项辅助考核指标，相应扣减经营者10％的年薪收入。 年薪制经营者收入的检查。经营者除按本规定领取应得的年薪收入外，不得在本企业另外领取工资、奖金、津补贴等工资性收入。对违反规定、弄虚作假、擅自额外取得的收入， ...
//www.110.com/fagui/law_181679.html-了解详情
：“在岗职工工资总额”是指企业发放给人事关系和工资关系均在本企业且实际从事生产经营活动的固定职工、劳动合同制职工的工资、奖金及津贴等。(2)福利 ”、“可供出售金融资产”、“持有至到期投资”、“交易性金融负债”、“投资性房地产”、“企业年金基金净值”指标在2007年1月1日的账面数。四、《固定资产投资 ...
//www.110.com/fagui/law_175907.html-了解详情
支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其 有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、 津贴、补贴、年终加薪、加班工资 实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出 ，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资，可据实扣除。第四章 资产折旧或摊销第二十二条 纳税人 ...
//www.110.com/fagui/law_175297.html-了解详情
的通知》的有关规定执行。 三、资金使用与管理(一)对批准实施45号文件的企业，土地补偿费和财政补助资金应存入市财政土地变现安置职工专户，专项用于困难企业职工 装修；5．不准用于发放奖金、补贴等；6．不准用于与安置职工无直接关系的其它用途。7．资金使用要增强透明度，政府有关部门、企业主管部门不得随意截留 ...
//www.110.com/fagui/law_174694.html-了解详情
支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资， 经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资可据实扣除。第四章资产折旧或摊销第二十二条纳税人经营 ...
//www.110.com/fagui/law_174050.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务