管理人员和工勤人员(以下称受聘人员)。按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的事业单位及其人员，不适用本办法。第三条聘用单位党群组织专职工作 及时为解聘人员办理社会保险关系转移手续，做好各项社会保险的衔接工作，其人事关系可以委托人事行政部门所属的人才流动服务机构代理。第六章违反或解除聘用合同的 ...
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基础性作用，促进人才合理流动。第四条旗县级以上人民政府人事行政部门负责本行政区域内人才市场的监督管理。发展和改革、劳动和社会保障、教育、工商、财政 第十九条在自治区内申请设立人才中介服务机构，应当经旗县级以上人民政府人事行政部门审查批准。第二十条外国公司和其他经济组织在自治区行政区域内开展人才中介服务 ...
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新老公园各一家（洪湖公园管理处、红树湾公园）进行试点，通过公开招标整体委托给园林企业养护，市城管局负责对公园的养护情况进行监督检查，逐步在市政公园推行 在编人员的身份、个人级别、待遇保持不变，将来纳入全市统一的事业单位内部人事管理制度改革。3．对于部分从事一般性工作的人员进行适当分流和加强培训，逐步 ...
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的授权，或者受用人单位、个人的委托，代理完成人事管理的有关事项。 未经授权或者委托，任何人才中介服务机构不得开展人事代理。第十九条 人才中介服务机构 的范围内申报或者组织评审专业技术职务任职资格； （三）配合企业事业单位人事制度改革，开展单位人事管理集体代理业务； （四）转正定级和工龄核定； （五） ...
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与工作人员因调动、辞职、辞退或者履行聘任（用）合同发生的人事争议；（三）企业与管理人员、专业技术人员之间因调动或者履行聘任（用）合同发生的人事 或者反驳仲裁请求，有权提出反请求。第十九条当事人可以委托１至２名代理人进行仲裁活动。委托代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交委托书，委托书应当明确委托 ...
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。其他人才中介机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的 单位和个人委托，从事人事代理服务。开展下列人事代理业务，必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权：（一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理；（二 ...
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资格的，依法独立享有民事权利和承担民事责任。第十条人才中介机构接受国家机关的委托，从事人事档案管理，出国、出境人员政审以及专业技术人员职称资格考评等服务，应当遵守 ，曾经从事国家机密工作的人员，在保密期内，除境外驻华代表机构、外国企业外，可以到其他单位求职、应聘。八、人才中介机构未取得许可证，或者超出 ...
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按国家和省的有关规定执行。 第二十九条 用人单位可以直接招聘人才，也可以委托人才市场中介机构帮助招聘人才。 第三十条 用人单位到所在行政区域外招聘人才，须 对政府人事行政部门作出的不予许可或行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第七章 附 则 第四十六条 企业、行政机关及其管理的 ...
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其他人才中介机构的设立，必须经所在地的设区的市人民政府人事行政部门批准。 外国的公司、企业和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的 和个人委托，从事人事代理服务。 开展下列人事代理业务，必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权： （一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理； （ ...
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单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同或聘任合同发生的争议；(三)企业单位与专业技术人员之间因履行聘任合同发生的争议；(四)依照法律、法规、 受理、仲裁文书送达、案卷管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，以及办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设在同级人民政府人事行政部门。第八条仲裁 ...
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