实行股权或期权奖励。经有关部门认定，重点企业优先享受国家关于主辅分离、辅业改制和安置富余人员的优惠政策。省属重点企业分离辅业所需费用，经省财政厅会同国资委 建立职工培训、考核、使用和待遇相联系的内部激励机制，促进职工提升技能、岗位成才。重点企业发生的职工教育经费支出占当年计税工资总额2.5%以内的，可 ...
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。不论采取哪种形式，都必须解决好被兼并方的债务和职工安置问题。(二)股份合作制。对于规模较小，盈利水平较低的企业，可实行股份合作制。股份合作制企业的股份 、场地，拍卖或开发房地产，筹集资金在市郊择地建厂，使企业重获生机。企业进行易地改造，必须把改制、改组、改造结合在一起，建立新机制，更新没有市场的旧 ...
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包成型，分包处置。要制定融资方案，落实资金。各级政府要借鉴哈尔滨市出售大企业国有股权、安达市集中市机关房地产进行资本运营的做法，加快搭建融资平台，统一筹措 组织、协调和推动作用。要把企业改制、产权重组、债务重组相结合，通过处置不良贷款，增加净资产，筹措安置职工费用，加快企业改革。 三、根据工商银行提供 ...
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当年新招收的下岗失业人员÷企业职工总数×100%)×2 对国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体(国家限制的行业除外)，凡符合 劳务的具体内容、费用标准、支付对象和支付凭证等。 经请示省局同意，企业期末提取坏帐准备金不需再办理审批手续。 附件：1、省国家税务局《关于 ...
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债务分割后出售；三是合资台作，引进境内外资金和技术，将企业改制成合资、合作或联营企业；四是兼并，境内外企业或其他经济组织可以采用多种形式兼并企业； 。为此，制定若干鼓励政策，现通知如下：一、企业整体出售或被兼并，购买者或兼并方负责安置原企业全部职工(包括离退休人员)的，下列费用可以在评估后的净资产中 ...
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３．兼并为孙公司以下││││├────────────────┼───┼─────┤││四、国有企业改制户数││││├────────────────┼───┼─────┤││１．改制为有限责任公司││││├────────────────┼───┼─────┤││２． ...
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，经市劳动保障部门审核，报市国企改革领导小组研究同意后，从我市国有破产企业职工安置周转金中予以借支解决。六、对征缴和清偿的离、退休人员医疗费用，由 清偿的标准和办法办理。已按市党发[2000]13号文件的规定计算和剥离了离、退休人员医疗费用的国有改制企业，不再重新计算和剥离。九、参加我市城镇职工基本 ...
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债券、股权转让等融资方式筹集发展资金。 (三)企业兼并重组时，非公司制企业改制变更为公司制企业或有限责任公司变更为股份有限公司的，可将其资产评估增值部分 符合杭州市促进就业财政扶持政策的，给予相应的补助。兼并重组时确需分流安置职工的，经市政府批准，按照《杭州市人民政府办公厅转发市劳动保障局关于城区搬迁 ...
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不符合移交条件的人员由企业负责妥善分流安置。在职人员的社会保险关系，按省劳动保障厅等四部门《转发劳动保障部等四部门关于职工在机关事业单位与企业 国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）及《企业国有产权转让暂行规定》（国务院国有资产监督 ...
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科技资源整合和产学研结合，增加技术创新投入，加快建立开放式科技基础平台。支持企业技术中心、工程中心、重点实验室建设和共性技术、关键技术开发，实施超薄浮法 ，重点解决体制转轨造成的下岗失业人员再就业和重组改制关闭破产企业的职工安置问题，确保全省实现再就业33万人，其中“4050”人员12万人。继续做好 ...
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