或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)在本单位工作满十年，距法定退休年龄不足五年的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第二十七条 有 ...
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退休 功能概述：为劳动人事关系由代理机构管理，达到法定退休年龄或符合提前退(病)休政策的人员提供代办退休服务。包括查验个人相关材料，经劳动保障行政部门审核 办理与职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件，查验终止或解除劳动关系证明、个人档案及身份证明、社会保险关系等相关材料，并按规定 ...
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街道办事处报销。跨省未从业流动人口的计划生育技术服务费，由户籍所在地按当地规定办理。?(五)乡(镇)人民政府或街道办事处支付的计划生育技术服务费用，按省、市 ?(六)符合下列情况之一的职工，自法定退休年龄退休之月起，由原单位按其本人基本工资5％的标准增发退休金，改制或破产企业按长政办发(2004)35 ...
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职工。(二)丧失劳动能力难以再就业的职工。(三)离法定退休年龄不足5年的职工。再就业服务中心按照重庆市企业兼并破产和职工再就业工作计划制定托管方案，报 中心通知职工原企业按规定办理病退休、病退职手续。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条 托管职工符合国务院国发(1994)59号文件规定提前退休条件的 ...
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市统一规定的机关、团体、事业单位和内资企业缴存标准的，其贷款最高限额１２万元。前款中职工个人还贷能力系数、贷款额占房屋总价款的比例、借款人夫妻双方缴存住房 的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄。第十一条住房公积金贷款利率按照国家有关规定执行。贷款期限在一年以内（含一年）的贷款，实行合同 ...
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、生活补助费，住房公积金、社会保险统筹费，不计入家庭收入。第十五条与企业解除劳动关系的职工，其领取的一次性补偿金在按规定缴纳养老保险费后的结余部分计入家庭收入。该职工家庭收入的计算方法为：从领取的经济补偿金中扣除该职工从解除劳动关系之日起至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费， ...
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个月内尚未组建工会的，上级工会应当派员帮助和指导企业职工组建工会。企业、事业单位、机关和其他组织应当对职工组建工会给予支持。第十条任何组织和个人不得违法撤销 ，被依法追究刑事责任的，达到法定退休年龄的或者本人不愿意延长的除外。第三章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，对 ...
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向辖区内免费体检企业退休人员上门发放《健康体检通知单》和《健康体检服务手册》，告知体检有关事宜和注意事项。体检通知应当在规定的体检批次提前15天发放。 ，设立专线电话，配备专职导医和登记人员，设立明显标志。同时，由于参加体检人员年龄偏大，疾病检出率相对较高，各定点体检医疗机构要做好体检后续医疗需求短期 ...
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贷款期限与申请贷款时的实际年龄之和不得超过其法定退休年龄，且最长不得超过30年。第三十七条 住房公积金的贷款利率按人民银行规定的利率执行。第三十 贷款的，管理中心应当说明理由；准予贷款的，借贷双方应当签订借款合同。第四十条 职工提前偿还部分或全部住房公积金贷款本息的，放贷方不得收取违约金。第四十一条 ...
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劳动合同管理办法》（试行）（京劳关发〈1996〉153号）第六条的规定，相互提前表明续订或终止劳动合同的意向，经平等协商同意续订劳动合同的，应及时办理 工作满十年要求签订无固定期限劳动合同的，企业应续订无固定期限的劳动合同。距法定退休年龄不足十年的职工，企业可以续订无固定期限的劳动合同。八、职工劳动 ...
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