管理，提高行政效能，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》，结合本市人事管理权限的实际情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 1）条第二条给予省人民政府任命的人员和市人民代表大会选举的市人民政府国家公务员行政处分的，按省人民政府《关于报送省人民政府审批或者备案的行政人员奖励和处分 ...
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。具体由同级党委组织部门和政府人事部门办理。 二、国家行政机关和参照国家公务员制度管理机关以外的工作人员调入区级国家机关担任副局长以上领导职务和助理调研员以上非领导 需符合以下条件：1、具有大专以上学历；2、在下级国家行政机关或参照管理机关工作满二年以上且工作成绩显著。 六、调任和转任对象拟任职岗位 ...
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各医疗单位：经市政府研究决定，从5月27日起停止现行公费医疗管理办法，在公务员基本医疗保险制度和公务员医疗补助办法未正式实施之前的过渡期内，为保证公务员 办理住院手续，医疗费用由单位在包干经费中按规定结算。 二、过渡期内，公务员的医疗费用，由财政部门参照上年市直人均月支出水平按单位原享受公费医疗实际 ...
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服务不优、行为不端”等 7 个具体问题上取得突破；要在规范公务员管理、推进公务员离岗培训、创新制度上取得突破；要在改善经济发展软环境上取得突破 关于开展行政效能建设的通知》(武政办(2005)26 号)精神，按照全市反腐倡廉和行政管理体制改革工作会议关于加强行政效能建设的工作要求，结合本地区、本部门的 ...
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三个代表”重要思想，进一步密切党和政府同人民群众的血肉联系，切实加强对公务员队伍的监督和管理，严明政纪，改进政风，建设廉洁、勤政、务实、高效的人民政府，结合 隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，要追究有关领导责任。本禁令适用于国家公务员和行使行政职能事业单位工作人员。本禁令从2003年3月27日起施行。本 ...
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，各地区行政公署，省直各委、办、厅、局：为严明政纪，改进政风，切实加强对我省公务员队伍的监督和管理，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府，省人民政府颁布了《云南省公务员八条禁令》(云政发[2003]38号文件，以下简称《禁令》)，2003年3月27日，省长徐荣 ...
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协调办法(试行)》的规定解决各职能部门在执法过程中产生的争议。(五)推进行政管理工作方式的改革创新，进一步提高政务信息化水平。不断创新方便企业和市民办事的 分类，根据我市实际，合理设置职位类别，探索建立与职位类别相适应的公务员职务序列和级别，在公务员队伍中推行分类管理。完善机关雇员制度，探索选取部分 ...
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可携带书籍资料进入候考室，但通讯设备须关闭，并交工作人员统一管理，面试完毕后取回。严禁考生向他人泄漏各类试题，一经发现，取消录用资格并向人事部公务员管理司备案。4、考生凭本人身份证参加各项面试。上午参加面试的考生，下午进行体能测试；下午参加面试的考生，上午进行 ...
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学历教育首批合作办学的高等院校为兰州大学和哈尔滨工业大学，开设的专业为行政管理、公共管理和人力资源管理等专业，其它有关专业将根据实际需要陆续开设。 二、凡具有高中、中专、大专以及同等学力的在职公务员(包括依照公务员制度管理的单位中的工作人员)，可以按照合作办学高等院校规定的报考条件参加考试入学 ...
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县(市)党委和人民政府，市委各部办委，市直各党组、党委(工委)：?《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起施行。为确保我市实施入轨工作顺利进行 各级党政群机关(含人大、政协、纪委、法院、检察院、民主党派机关，参照、依照公务员制度管理的事业单位，下同)要严格控制机构、编制和人员。现就有关事宜通知 ...
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