市委泉州市人民政府关于加快农村劳动力转移的若干意见》(泉委(2003)71号)的规定,兑现对培训、介绍和吸纳农村劳动力就业的补贴和奖励。(3)有关被征地农民的 人以上的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。(3)建立失业预警机制,制定 ...
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劳动定额,支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时或休息日、法定节假日工作的,应依法支付加班工资。 不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。用人单位招用未成年工,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定 ...
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各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:经省政府同意,现将省经委《关于支持全省重点工业企业加快发展的意见》转发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真贯彻 原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。为推动此项工作,对今明两年内实施主辅分离改制为非国有控股的企业,确无支付职工经济补偿金能力的,所 ...
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财产清册。在资产清查中,对拥有实际控制权的长期投资,应当延伸清查至被投资企业。资产清查的结果由国有资本持有单位委托有相应资质的中介机构进行审计、 拨给的资本补助资金按照前款规定执行。第二十条 在公司制改建过程中, 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的职工 ...
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及财产清册。在资产清查中,对拥有实际控制权的长期投资,应当延伸清查至被投资企业。资产清查的结果由国有资本持有单位委托有相应资质的中介机构进行审计、 拨给的资本性补助资金按照前款规定执行。第二十条 在公司制改建过程中, 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金,以及为移交社会保障机构管理的 ...
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保障的基础上为其办理城镇企业职工基本养老保险关系转移接续手续。在此期间用人单位因企业改制、破产等需要与安置人员解除劳动合同的,用人单位应根据用工 标准退还剩余的自谋职业补助费(因本人原因解除劳动合同的除外)。上述安置对象的参保费用由市国资源行政主管部门直接转付给被征土地所在地的区人民政府,统一用于建立 ...
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国发(2005)23号)和《省政府关于切实做好城镇退役士兵安置工作的通知》(苏政发(2005)98号)文件精神。驻我市行政区域内的所有机关、团体、企业和事业单位,不 不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门开出介绍信的当月起,由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均 ...
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下列情况之一的,将终止享受相应人员的社会保险补贴:1. 被用人单位录用,签订了劳动合同的;2. 开办了私营企业的;3. 达到法定退休年龄或死亡的。第七 职工个人过错等原因,与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第十条 加强管理服务,完善工作流程。(一)各城区 ...
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接收单位以不低于本单位同工龄职工月平均工资的80%逐月发给生活补助费。无论接收单位是什么性质或组织形式,都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失,不得解除劳动合同,三年内不得安排下岗。要按照国家有关规定参加失业、医疗、养老等 ...
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本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条本条例所称劳动保障监察是指劳动保障行政部门依法对各类企业、民办非企业、个体经济组织(以下统称用人单位)遵守劳动保障法律 一)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同情况;(二)遵守工作时间情况;(三)招工、用工、退工情况;(四)遵守女职工、未成年工和残疾职工特殊 ...
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