自主用工，多种形式并存，全员劳动合同”的新型劳动用工制度，搞好全员劳动合同制试点。全员劳动合同制是指全体职工都与企业订立劳动合同，明确双方的责任、权利 定向培训为主的就业前训练和转业训练，为大中型企业择优招工提供素质较高的劳动者。(三)积极拓展向区外、国外输出劳务的渠道。在自治区劳动厅下设广西对外劳务 ...
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集体协商制度，依法制定企业内部工资分配制度，规范工资支付行为；依法与职工签订劳动合同，在劳动合同中明确劳动报酬支付标准、支付形式和支付时间等，并切实履行。5、 责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金；企业因生产经营困难、资金周转受到影响而欠薪，但未按规定签订欠薪偿还协议或拒不履行偿还协议 ...
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的劳动合同。经受委托部门审查同意后，签订《劳动人事代理委托协议书》。(二)个人委托劳动人事代理，应先领取《存档人员登记表》，在原籍原 有单位 凭身份证、毕业证及相关证明、填写《河北省劳动者 求职录用登记表》、发放《就业 失业登记证》。(八)为委托代理对象承办与劳动人事代理的相关事宜。(九)委托代理对象 ...
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，每个建筑工地都要有监察员具体负责。劳动保障监察员要经常深入施工现场，监督农民工劳动合同签订和工资发放。3、继续加强劳动保障监察队伍建设。各地要按照《劳动 当地政府和有关部门的支持，解决好人员、经费、装备等问题。劳动保障行政部门和所属单位不应占用劳动保障监察机构的人员编制，要按监察机构的编制配齐监察 ...
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纠纷仲裁，负责督促企业依法与农民工签订劳动合同，规范企业用工行为，防止非法用工行为导致工资拖欠问题。(八)建立健全工资支付保障金制度。建设单位在办理工程项目施工 银行的工资支付保障金专户，所需资金从应付工程款中列支。若在工程建设期出现克扣、拖欠劳动者工资，区清欠办可从工资保障金中垫付，不足部分由建设 ...
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转移培训财政补助资金中列支。对城镇新成长劳动力中的登记失业人员和其他劳动者的就业培训补贴，由地方财政安排的就业资金、纳入财政国库(专户)管理的非税 ，还应同时提供学员与用人单位签订的用工合同复印件(自谋职业的可持营业执照副本复印件)等相关就业证明、上月工资发放及社会保险交纳凭证单，向劳动保障部门申请按 ...
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的标准在企业所得税税前扣除。第十六条工资以及其他劳务支出的发放与支付，应当以货币方式支付给劳动者本人。第十七条纳税人应当逐步建立委托银行代发工资的制度， ，防止虚列支出，造成税收流失。第二十二条劳动保障部门要加强劳动合同管理，督促用人单位与职工签订劳动合同，维护好职工的合法权益。第二十三条纳税人违反本 ...
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办理人事代理(劳务派遣)。即：局劳人处与人才市场(劳务市场)签订用工协议，临时工本人与人才市场(劳务市场)签订劳动合同，用工单位只需将临时工的工资、需交纳的 》。坚持“先协商后仲裁”的原则，劳动者与用工单位发生劳动纠纷时双方都应及时向劳动人事处如实反映情况，由劳动人事处协同人事代理方进行调解解决。第十 ...
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、制鞋、家具制造、装饰材料加工等行业集中进行了重点整治，对有关的劳动者进行了健康检查，这也是职业病报告数上升，特别是慢性苯中毒、正己 查处使用胶粘剂产品质量不合格企业3599家。劳动保障部门查处使用童工企业280家、未成年工从事有毒有害作业企业645家、没有依法与农民工签订劳动合同企业10088家。 ...
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企业常驻代表机构订立劳动合同，明确中国雇员的劳动报酬、劳动时间、劳动安全卫生、休息休假等项内容。四、外事服务单位须按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》 起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可向北京市人民法院申请强制执行。六、各外事服务单位尚未与已派往外国企业常驻代表机构的中国雇员签订劳动合同，未 ...
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