组织和灵活就业人员为重点,扩大养老、失业、医疗等社会保险覆盖面。研究制订机关事业单位养老保障制度改革方案,制定事业单位企业化改革的社会保障衔接工作政策。提出完善 公共卫生事件的能力。（省卫生厅牵头）?（三十七）深化文化体制改革。落实中央《关于深化文化体制改革的若干意见》和２００６年全国文化体制改革工作 ...
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、监督制度完善、治理结构规范、微观运行高效的事业单位运行机制；建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理 分配制度，规范公务员收入分配秩序，推动事业单位规范收入分配秩序工作。落实最低工资制度，根据经济发展水平逐步提高最低工资标准。(三)稳步推进社会保障体系建设。 ...
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，搞好慢性非传染性疾病、地方病、职业病的防治，做好精神卫生和妇幼卫生工作，加强环境卫生建设。2.发展农村医疗卫生事业。统筹规划、合理配置、综合利用农村 按时足额发放。建立规范的公务员工资制度。推进事业单位分配制度改革。“十一五”期间城镇居民人均可支配收入年均增长8%，农村居民人均纯收入年均增长6%。2 ...
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少于5000元)。血防和结防人员的职称晋升、工资待遇等，比照同级医院等卫生单位的标准执行。 九、积极推进农村改水改厕和健康教育工作引导农民在自愿自觉的基础 。市、县医院每年要为乡镇卫生院免费培训3至5名卫生技术人员。 十一、增加投入，促进农村卫生事业健康协调地发展各级政府要随着经济的发展，逐年加大卫生 ...
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水平有所提高。国务院决定，从一九八二年十月一日起，调整国家机关、科学文教卫生等部门部分工作人员的工资。一九八三年和以后的两年，将陆续调整部分职工的工资 ；(6)社会福利、环境保护、环境卫生事业单位；(7)中小学和卫生、体育系统中一九八一年未列入调整工资范围的事业单位和人员。这次调整工资，不包括下列单位 ...
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社会主义和谐社会的高度，提高认识，增强紧迫感、责任感，切实做好缓解县乡财政困难工作。?(二)缓解我省县乡财政困难的指导思想?以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 事业单位人员工资发放、县乡政府机构和村级组织正常运转，努力满足农村九年义务制教育、农村合作医疗、城乡居民最低生活保障和农业、扶贫、科技、卫生 ...
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经济组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，企业、事业单位和其他经济组织以及相关人员应当予以协助。第十八条工会依法对劳动安全卫生工作实施监督。企业、事业 工作岗位的；(三)无正当理由降低工会工作人员工资的；(四)无正当理由解除工会工作人员劳动合同的；(五)违反法律、法规有关劳动合同延长期的规定解除劳动合同 ...
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医。在统一规划和符合行业准入条件的前提下，鼓励社会力量多形式、多渠道筹措卫生事业发展资金，兴办专科医院等医疗机构。积极探索公立医院产权制度改革。鼓励各类 机构在执行事业单位工资制度和相关的工资政策的基础上，可自主确定各类人员的内部分配办法。员工收入要实行绩效工资制，即与技术水平、服务态度、工作强度、 ...
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农村基础设施建设。切实增加财政支农资金和农村基本建设投资；各级财政新增教育、卫生、文化等公共事业支出，主要用于农村；加大信贷投入，增加农村小额信用贷款和联保贷款 规范各级干部的从政行为，加大从源头上预防和治理腐败的力度；坚决制止政府工作人员插手资源、项目、投资审批和工程承包，杜绝行政过程中的寻租行为； ...
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转入本人基本养老保险帐户。补贴标准为：本人改制前上年度月平均基本工资×事业单位工作年限×0.4%×120月。4、实行产权制度改革的公立医疗机构，在改制后 工资包括职务工资、按规定比例计发的津贴、1993年工资改革保留的津补贴、省定的职务(岗位)津贴、省定工作人员补贴、物价补贴、医疗补贴、房租补贴、市 ...
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