名单，由纺织工业部根据建设需求情况和用户意愿，按照相对集中择优安排的原则确定。第九条国家对生产企业安排合同订购纺织机电产品的数量，一般控制在企业生产能力的30 情况，并会同有关生产管理部门协调解决企业生产中遇到的困难。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条本办法自1989年度实施。解释权属纺织工业部。...
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车辆购置附加费征管部门和公安车管部门办理有关手续；凭《厦门市客运出租小汽车经营权使用合同》及其他有关资料向市交通运输管理处提出申请，办理道路运输经营许可证。（ ，从其规定。第五条经营权的拍卖遵循公开、公平、公正的原则。第二章经营权的拍卖第六条出租小汽车经营权的拍卖在厦门市人民政府城市管理办公室领导协调 ...
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汽车货物运输合同由承运人和托运人本着平等、自愿、公平、诚实、信用的原则签订。第二十五条定期汽车货物运输合同应包含下列基本内容：（一）托运人、收货人和承运人的名称（ 及其所属的道路运政管理机构负责监督处理。第九十二条本规则由交通部负责解释。第九十三条本规则自２０００年１月１日起施行。１９８８年１月２６日 ...
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合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国经济合同法》《工矿产品购销合同条例》的规定和国家对食糖商品计划管理的原则，特制订本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 办法自一九八六年九月一日起施行。第三十一条 本办法涉及各方面的日期均以邮电部门的文电戳记日期为准。第三十二条 本办法由商业部负责修改和解释。...
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，按照面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则，依法自主决定用工的时间、条件、方式和数量。(二)完善和规范劳动合同制度。适应企业制度创新和劳动力资源市场化 的有关政策。(四)本意见由市劳动和社会保障局负责解释并制定配套实施办法。(五)本意见自2001年8月1日起实施。此前本市有关文件规定与本意见不 ...
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、职务升降、奖励惩戒和合同到期解聘、续聘以及调整工资待遇的主要依据。第二十四条考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。考核的内容包括德、能、 其人事档案和人事关系可由本人另行委托人事行政部门的人才交流机构实行人事代理。第十章附则第六十二条本办法由黑龙江省人事厅负责解释。第六十三条本办法自下发之日 ...
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第十三条聘用合同由事业单位法定代表人与受聘员工签订。签订聘用合同必须遵守国家有关法律法规，坚持平等自愿、协商一致的原则。聘用合同采取书面形式，一式三份，经审核、鉴证后， 第五十一条聘用合同的文本由省人事行政部门统一制发。第九章附则第五十二条本规定自发布之日起施行。第五十三条本规定由省人事厅负责解释。 ...
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及其《实施细则》若干问题的通知工商标字(1994)第329号 1994．11．22290、国家工商行政管理局对《关于请求对有关商标法律问题进行解释的请示》的答复工商标字(1995)第42号 1995．3．11291、国家工商行政管理局关于转发最高人民检察院《关于依法严肃查处侵犯知识产权犯罪案件的通知 ...
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工作情况实行平时考核、年度考核；必要时还可以增加聘或考核。考核必须坚持客观、公正的原则，实行领导和群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法 民办事业单位可参照本办法执行。第五十条人员聘用合同文本，由自治区人事厅统一印制。第五十一条本办法由自治区人事厅负责解释。第五十二条本试行办法从印发之 ...
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不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员,应当按照平等自愿、协商一致的原则订立聘用合同,确立双方的聘用关系,明确各自的责任、权利和义务。第四条实行聘用制的事业 第四十五条集体所有制事业单位以及在我市的国家、省属事业单位可以参照本办法执行。第四十六条本办法由青岛市人事局负责解释。第四十七条本办法自发布之日 ...
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