履行检查职责时，有权采取以下措施:(一)要求被监督单位提供与监督事项有关的管理文件、财务账目、原始凭证及其它资料，进行查阅或者予以复制;(二)向有关 收回的贷款;(五)对借款人和担保人诉诸法律后，因借款人和担保人主体资格不符或消亡等原因，被法院驳回起诉或裁定免除(或部分免除)债务人责任;或因借款合同、 ...
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告知劳动者。第九条 劳动者有了解作业场所职业危害因素及其后果和所采取的治理措施的权利。劳动者有接受劳动卫生培训的权利。劳动者有依法要求单位改善有害作业的 十五条 劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施办法由市人民政府制定。第五章 法律责任第三十 ...
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，可由组织鉴定单位或主持鉴定单位聘请有关专家和用户按照产品开发合同规定的技术要求或合同双方同蠢的验收标准和方法进行鉴定，并作出鉴定评价结论。第十一条 中记载不同意见，不同意鉴定意见可以拒绝在鉴定结论上签字；4、要求解除影响鉴定工作正常进行的干扰。必要时可向组织鉴定单位和主持鉴定单位提出中止鉴定的请求 ...
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迁者，其租金一律按非住宅用房租金收取。第二十一条 承租人有下列行为之一者，产权单位有权解除租赁关系，收回房屋：1．未经产权单位同意擅自搬迁或将承租的房屋转租、 2．停止租赁，取销租用权，收回公房。3．依法追究当事人的法律责任。第二十五条 两个以上产权单位的共有房屋相连、同山共脊、上下共层、公用走道梯间 ...
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预先告知劳动者。第九条劳动者有了解作业场所职业危害因素及其后果和所采取的治理措施的权利。劳动者有接受劳动卫生培训的权利。劳动者有依法要求单位改善有害作业的 十五条劳动者终止或解除劳动合同后发现患有职业病的，其职业病的医疗费用由造成该职业病的单位负责，具体实施办法由市人民政府制定。第五章法律责任第三十六 ...
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工作计划，年度工作总结；(二)单位财政、财务收支自查报告，内部管理规章制度，经济合同(协议)，财务会计资料和业务统计资料；(三)任期末(或年末)财产盘点和债权债务资料 本规定，有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、索贿受贿等行为的，视其情节和后果，追究相应的纪律或法律责任。第六章组织领导第二十六条市(州)、 ...
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人民政府或者街道办事处共同管理，以现居住地管理为主；(四)辞退、开除、除名和解除劳动合同人员，由原单位移交其现居住地镇人民政府或者街道办事处管理；(五)流动人口 计划生育技术服务人员违章操作或者延误抢救、诊治，造成严重后果的，依照有关法律、法规的规定承担相应的法律责任。第四十二条非医学需要鉴定胎儿性别 ...
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要简化办事程序，减少收费项目，结合工作实际，建章立制，积极为外出务工农民解除后顾之忧，保障农民工权益。 (十四)努力构建劳务输出信息体系。结合农村信息入乡 的吸纳力度；人口和计生部门要加强对外出务工人员计划生育法律法规和节育知识的宣传培训，及时为外出务工人员办理《流动人口婚育证明》，主动配合输人地做好 ...
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的占有、使用、收益和处分；(九)订立、变更或者解除经济合同；(十)有权拒付无法律、法规、规章、规定的收费、罚款；(十一)在评选劳模、先进、参与国家 地的工商行政管理机关报告并登报挂失，不报告，不挂失的，因此造成的不良后果，由经营者承担责任；(三)转借、出卖、出租、涂改营业执照及其副本和临时营业执照的， ...
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条参保人员与用人单位解除人事关系或终止劳动合同后，用人单位应及时到医保中心办理缴费基数核减等手续。缴费满1年，并保留其用人关系的用人单位继续足额缴纳基本 政策的情况实施监督。参保人员可提出合理意见和建议，其对有关单位和人员的投诉和举报受法律保护。第七十一条定点医疗机构、定点零售药店、用人单位及参保人员 ...
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