个体经济组织等要将艾滋病综合防治知识教育纳入本单位从业人员的岗前或岗位培训，支持员工参与艾滋病综合防治宣传活动。将艾滋病综合防治知识和政策纳入党校、行政学院、团校 卫生机构在病人抗艾滋病病毒、抗机会性感染治疗、随访、药品提供等方面的管理制度以及异地治疗的转介和衔接机制，加强被监管人员和流动人口中病人的 ...
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、违反劳动纪律c 违章作业、违章指挥、违反治安17.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括（ ）。a 机构保障和资金保障b 人员保障 ，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。a 安全生产责任制b 主要负责人全面负责制度c 安全生产教育培训制度27.企业应确定安全教育培训主管部门，按 ...
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、经济效益。企业的总资产报酬率应高于同期银行贷款利率；企业应不欠税、不欠工资、不欠社会保险金。3、负债与信用。企业资产负债率一般应低于60％； 当地劳动力就业为主，其中稳定安置当地贫困农户劳动力原则应占企业员工的50%以上。5、建立现代企业管理制度，无不良信用记录，法定代表人资信状况良好。对于目前尚未 ...
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和消防安全检查，对发现的火灾隐患，及时督促整改或者依法移送安全生产监督管理部门、公安机关消防机构处理;(十一)法律、法规、规章规定的其他职责。第 火灾公众责任保险。第十五条 居民住宅区的物业管理单位应当履行下列消防安全职责：(一)制定消防安全管理制度，开展消防宣传教育;(二)开展防火检查，消除火灾隐患 ...
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等危险物品的生产、经营、储运、使用单位，应当制定具体应急预案，建立健全安全管理制度，设置安全防护设施，配备应急处置设备，开展内部和周边隐患排查，及时消除 公民作为志愿者参加应急救援工作或者受指派协助维护社会秩序期间，其在本单位的工资和福利待遇不变。没有工作单位的，由突发事件发生地人民政府或者其有关部门 ...
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的其他企业实施的，上市公司应当确保该子公司或控制的其他企业遵守其募集资金管理制度。 6.3 上市公司应当审慎选择商业银行并开设募集资金专项账户(以下简称“专户 的规定，建立起职工董事、职工监事选任制度，确保职工在公司治理中享有充分的权利；支持工会依法开展工作，对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及 ...
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看，有的公司在某些方面还不符合《公司法》规定的条件。为了适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济 5号和18号文件要求做好各项工作。(七)公司要完善劳动、工资管理办法；要按照国家和青岛市的有关规定办理员工的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险。(八) ...
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、领队人员。旅游经营者聘用专职或者兼职导游人员，应当依法签订劳动合同并为其支付工资和缴纳社会保障费用。旅游经营者应当为旅游者办理国家相关法律法规规定的保险，并 机构应当加强对已经登记、签约、注册的导游人员的培训教育，建立导游服务质量跟踪管理制度，树立优秀导游员品牌，提升导游服务质量。第五十二条导游服务 ...
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配合，与机构改革同步，于今年启动，争取年底结束。?（三）实行医疗机构分类管理制度?1、目标要求。通过将医疗机构划分为非营利性和营利性两类进行分类管理 聘用。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，改革医疗机构工资分配制度，扩大医疗卫生机构的分配自主权，将员工的收入与技术水平、服务态度、贡献大小等挂钩， ...
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市工商联为了引导我市商贸流通企业做大做强，尽快形成一批主业经营突出、管理技术先进、核心竞争力强的大型商贸流通企业群体，使其成为建设长江上游商贸 发生重大安全事故；发生重大商品质量、服务质量事故；发生重大环保责任事故；发生拖欠员工工资情况。三、考核评选范围重庆市行政区域内具有独立法人地位的商贸流通企业， ...
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