移送司法机关追究其刑事责任。第九十二条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理人员提出建设性意见或批评，鼓励员工通过考试取得业务经营所需 监督各个合伙人、合伙人管理委员会及各职能机构，约束其依法、依协议履行职责。职能机构，作为“职责下沉”的主体，执行合伙人会议、合伙事务（合伙人）管理委员会 ...
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、依法治校。各级政府和相关部门要依法履行教育职责，加大教育行政执法力度，及时查处各类涉教违规违法行为，建立规范教育秩序的长效管理机制，维护学校、学生、 重视学校工会、共青团、少先队和学生会工作，认真做好在青年教师和学生中发展党员工作。加强教育干部队伍建设。各级党委要选配讲政治、懂教育、善管理的人员担任 ...
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章程运作。第十一条公积金中心承办公积金管委会决策事项，依法履行下列职责：（一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划；（二）负责记载职工住房公积金的 或者个人信用征信系统。第四十五条国家机关工作人员和公积金中心工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法追究行政责任；涉嫌犯罪的 ...
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不履行或不认真履行工作职责的，要依法依纪追究相关责任人和负责人的责任;对因失职、渎职导致重大职业病危害事件发生，或者造成重大人员伤亡和经济损失、社会影响恶劣 、安监、人力资源社会保障、环保、宣传等部门以及工会组织要依据自己的职能，明确职责，制定职业卫生工作年度计划;要建立信息畅通、密切联系、协同配合、 ...
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单位和工作人员合法权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业 、集体性劳动人事争议应急调解协调机制，落实重大集体劳动人事争议信息报告制度。明确职责分工，排查争议隐患，深入研究重大集体劳动人事争议特点，发现重大纠纷苗头， ...
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鉴定；负责全局劳动纪律、劳动用工管理；负责工人的人事档案管理和劳动争议调处工作；负责全局工作人员年休假的有关工作。 (四)养路科(加挂“战备办”牌子) 负责全局公路养护 名。其中，党委书记兼局长1名，副局长4名，纪委书记1名，工会主任1名，总工程师1名，正科级领导职数17名(含纪委副书记、监察室主任、 ...
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》的规定和要求，与各级工会组织加强合作，采取有效措施，认真做好制度实施的指导工作，依法对会计工作进行监督。 三、加强领导、健全机构，确保制度落实到位 履行法定职责，确保本单位执行好新制度，严格按照新制度进行会计核算、编制会计报表，保证会计信息真实、完整。 四、联合培训，全面覆盖，造就高素质的工会财会 ...
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单位和工作人员合法权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业 、集体性劳动人事争议应急调解协调机制，落实重大集体劳动人事争议信息报告制度。明确职责分工，排查争议隐患，深入研究重大集体劳动人事争议特点，发现重大纠纷苗头， ...
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单位和工作人员合法权益的重要环节。事业单位要积极建立由人事部门代表、职工代表、工会代表、法律专家等组成的人事争议调解组织。加强主管部门对所属事业 、集体性劳动人事争议应急调解协调机制，落实重大集体劳动人事争议信息报告制度。明确职责分工，排查争议隐患，深入研究重大集体劳动人事争议特点，发现重大纠纷苗头， ...
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、经费五到位。 (二)落实工作责任 就业工作联席会议成员单位要认真履行职责，劳动保障部门发挥牵头作用，负责促进低收入家庭失业人员就业的组织协调，民政、财政、 ：教育、劳动保障、发展改革、卫生、文化、司法、宣传、工会、团委、妇联等部门) 四、工作要求 (一)加强组织领导。各县、各部门要高度重视返乡农民工 ...
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