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电梯使用许可证收费、《云南省劳动合同书》工本费、劳动鉴定(工伤)费、劳动管理岗位专业知识培训证书工本费、维修技术合格证工本费、维修级别标志牌工本费、房屋权属证书工本费 可实行限期取消,收费期限执行到2000年底。上述收费停止执行后,开展有关工作所必需的费用,由你省通过正常经费渠道妥善解决。三、你省收取 ...
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三条开发区所在市人民政府在开发区设立的劳动行政主管部门,负责开发区企业的劳动管理工作。第四条省、开发区所在市和开发区劳动行政主管部门的劳动监察机构,对 十八条企业应当使用山东省劳动厅和中国人民银行山东省分行统一制发的《工资基金使用手册》,如实记录企业工资发放情况,并接受劳动行政主管部门和人民银行的监督 ...
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和技术操作规程考核内容:(1)有健全的护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程等文件或手册,并保证实施。(2)护士知晓并落实相关护理 护理合格率医疗器械消毒灭菌合格率病房床位与病房护士比例职工对医院管理组织机构和领导工作满意度患者、医师与护理人员对检验科服务满意度患者、医师与护理人员对医学影像部门 ...
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暂行规定〉细则》办理。关联法规:国务院行政法规(1)条第五条《劳动手册》是劳动合同制工人参加工作,缴纳养老基金年限,享受待业救济和退休养老待遇及重新就业的凭证,应 ,有关部门如再需要时,可由企业复制副本。第八条招用技术性较强和关键性生产岗位的工人,可签订五年以上劳动合同。第九条按《暂行规定》第九、十二 ...
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的一项用工制度。第二条凡全民所有制企业(国家机关、事业单位,下同)因固定工作岗位需要,在国家劳动计划指标以内招收使用合同制工人,包括普通工种和技术工种, 、培训和生活困难补助等支出,不准挪作他用。第二十五条建立合同制工人劳动手册,作为合同制工人培训、考核、就业、领取养老金及生活困难补助费的凭证和记录。 ...
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都要加强对工资基金的管理,做到有计划地使用工资基金,要全面实行工资基金手册管理,严格遵守工资基金提取和使用的审批制度各级劳动部门要按照国家有关规定加强 八、加强对企业内部工资分配的指导和管理各级劳动部门要充分重视企业内部工资分配工作,加强这方面的理论研究,通过有针对性的业务培训提高劳资干部队伍的素质。 ...
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申请资质等级定级。申请定级时,应填写定级申请书并提交《营业执照》、《监理业务手册》、法定代表人与技术负责人证件及其他有关证明文件。市建委对其人员素质、专业 交回其《监理工程师岗位证书》并报有审批权的机关予以核销注册。核销注册不满五年再从事监理业务的,应当重新申请注册。第十九条国家机关在职工作人员,不得 ...
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具有完善的组织机构和管理体系,建立了以下基本管理制度:1.《工作质量管理手册》;2.各岗位责任及考核制度;3.安全监督登记制度;4.安全监督制度和施工安全评价制度;5.建筑施工起重机械、机具安全性能检测管理制度;6.安全监督工作档案制度;7.参与事故调查、分析制度;8.廉政建设、信访制度。(三) ...
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职称的工程技术人员和经济管理人员的名单及职称证件;(四)企业待证上岗人员的岗位合格证书;(五)企业上年度统计年报资料;(六)企业上年度财务会计总账、 决定的机关申请人民法院强制执行。第三十四条降低资质等级的施工企业,一年后管理工作有明显改善或工程质量有明显提高的,可以申请恢复原资质等级。第五章附则第三 ...
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项目和标准报市物价局审批后执行.第十一条对从本市城镇招用的临时工,实行《劳动手册》制度。临时工在企业工作时间满一个月以上的,可记入《劳动手册》, 的工资、奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品、物价补贴和交通补贴等待遇,参照所在企业同工种、同岗位、同等工作条件的职工待遇确定。第十三条临时工在企业工作期间因 ...
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