满足需要的，可以跨地区招聘。有关地区的劳动、人事部门应给予协助。需要向农村招收工人的，须经企业所在地劳动部门同意。被招聘职工的户粮关系按国家有关规定办理。 。第三十四条合营企业实行国家现行工时制度。合营企业应严格控制延长职工的工作时间，确需加班加点的，应发给职工加班工资。连续加班、影响职工身体健康的， ...
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专项资金予以支持。（二）大力加强高技能人才培养工作。每年在我市主导或紧缺工种中选拔1000名40周岁以下的中青年技术工人参加高技能人才集约培训。各级政府要对实施 ，再拨付50％的培训补贴。（六）对重点专业培训增加培训补贴。对因培训时间长（3个月以上）、实际操作耗材多导致培训成本较高、职业培训补贴不足以 ...
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。直接立法成本是指具体立法活动中所耗费的成本即立法过程中人力、物力、财力及时间、信息等资源的支出，如立法调研、可行性论证、立法规划、起草、修改、审查、 立法可能导致工人收入减少情况； （7）其他耗费。无形的耗费包括：（1）立法可能导致的社会心理、伦理道德的变化情况；（2）立法可能导致的居民工作、生活等 ...
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保障措施，严肃值班纪律，值班人员一定要坚守岗位，尽职尽责，做好上情下达，下情上报工作。一旦发生险情或事故，要及时组织力量进行抢险和妥善处理，并按程序及时、 节假日安全生产工作的布置，除建立值班制度和应急预案制度外，建设、监理、施工单位的项目负责人和项目总监应坚守岗位，严格控制现场工人的作业时间。安装或 ...
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高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程序。企业单位高中毕业以上文化程度的青年职工（含工人、管理人员和技术人员），事业单位具有高中毕业文化程度的工人， ，由市人民政府征兵办公室批准入伍。五、征集时间从10月10日开始至12月底结束，具体安排为：10月15日前主要是贯彻上级征兵工作会议精神，调整征兵工作 ...
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以及机关、事业单位的劳动合同制工人、临时工因工负伤和患职业病的致残程度和劳动能力丧失程度的鉴定，及因病、伤不能继续工作，需要办理退休、退职进行“完全 职业病的有关材料。3、企业劳动鉴定机构负责组织职工按市劳动鉴定委员会办公室指定的时间、地点、医院进行医疗技术鉴定。4、指定进行医疗技术鉴定的医疗机构，应 ...
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。 三、关于夜市加班工资和补助标准参加夜市经营的职工，每天在8小时之外延长工作时间1.5个小时以上的，可享受夜市加班工资。夜市加班工资和夜餐补助共计 计，每月25.5天，标准为每人每天1.70元)乘以以企业固定职工(含合同制工人)人数的60％计算的数额，于1990年一次性核入企业挂钩或包干工资总额基数 ...
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；积极参加劳务市场信息网络的活动；承办所在区、县劳务市场服务组织交办的其它有关信息工作。第八条 劳务市场服务组织须制定劳务信息交流办法，建立劳务信息员的岗位责任制、 ；用工人数和工种；各类工种工人的文化程度、男女工人的比例、身体条件的要求；工资福利待遇、工作地点；报名地点和时间；其它有关事项。凡是用工 ...
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的其他干部、工人统一管理。临时工不享受机关补充养老保险金。 十一、本方案实施前，机关单位工作人员按国家和省现行规定计算为连续工龄的时间，视同缴费 社会养老保险。 十三、机关单位实行社会养老保险制度后，离退休人员的日常管理服务工作仍由原单位负责。 十四、基础养老金、附加养老金和机关补充养老保险金划分、 ...
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月。已实行待业保险的，不发辞退费。被辞退人员重新工作后再次被辞退的，其计发辞退费的时间按重新工作的年限计算。辞退费从单位的预算外经费或预算包干经费 技术人员和管理人员辞职管理暂行办法》中档案管理的规定进行管理。其中，被辞退人员属工人的，按政府劳动部门有关规定管理。关联法规：地方政府规章（1）条第十二条 ...
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