经营业绩考核，采取由市国资委主任或者其授权代表、主管部门或管委会负责人与企业法定代表人双方或三方签订经营业绩责任书的方式进行。第二章 年度经营业绩考核与阶段性 副书记、纪委书记、工会主席的考核及奖惩参照本办法执行。第二十六条其他市属国有企业负责人的经营业绩考核办法，由其履行出资人职责的国有资产监督管理 ...
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管理档案。对违反国家和本市有关规定的行为，由劳动保障、工商管理部门分别依据法定职权予以查处。情节严重的，由劳动保障部门依照《上海市职业介绍管理暂行规定》 协调、配合。市劳动保障、人事、工商管理、公安、城管执法等部门要切实履行各自职责，明确任务，落实责任，加强专项行动的组织协调，对本系统的基层部门加强 ...
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以上人民政府劳动行政部门负责劳动合同制度的实施及监督检查工作。有关行政部门应当按照各自职责，协同劳动行政部门做好劳动合同制度的实施工作。第四条劳动合同是劳动者与 处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制 ...
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内部任职的人员担任，并可设独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事长一般不得由公司股东单位的法定代表人或总经理担任。董事会按规定建立集体决策及 成员列席董事会会议，依照《公司法》等有关法律、法规、行政规章和公司章程履行监督职责。监事会在必要时能够指定中介机构对公司财务进行审计。监事会成员依法由 ...
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活动遵循价值规律的要求，适应供求关系的变化，积极参与市场竞争。(三)坚持实行政企职责分开，保障国家对企业财产的所有权，实现企业财产保值、增殖，落实企业的 构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠贷款的。(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的。 ...
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部门、企（事）业主管部门对劳动保护工作实行行政管理。各级工会组织对劳动保护工作实行群众监督。第二章职责第六条各级经济管理部门、企（事）业主管部门负责本 通知后十五日内向上一级劳动保护监察机构申诉，也可向人民法院起诉。逾期不申诉、不起诉，又不履行的，由处罚单位提请人民法院强制执行。第十章附则第四十一条 ...
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管理、财政、人民银行、卫生等有关部门，应当按照各自的职责，协同劳动行政部门开展劳动监察工作。各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律 处罚决定不服的，可以依法申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议或者不提起诉讼，又不履行处罚决定的，劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十九 ...
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资金以个人名义开立帐户存储；(五)擅自以企业资产为他人债务提供担保；(六)不履行企业章程或合伙协议的义务；(七)泄露企业已采取保密措施的技术、生产 有关行政许可、注册登记、税收、外汇、职称评定、审查出入境等管理权限时，在法定条件以外附加其他条件，或借故推诿、无故拖延以及有其他歧视性做法的；(二)拆迁 ...
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工作。计划、财政、审计、物价、工商、税务、银行和工会等有关部门和组织，应当按照各自职责，做好企业职工养老保险工作。第二章基本养老保险基金的 起十五日内向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第 ...
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的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作 诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。关联法规：全国 ...
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