（试行）》的通知梅市办〔2005〕66号各县（市、区）委、人民政府，市直局以上单位，中央、省属驻梅各单位：《梅州市影响机关效能行为责任追究办法（试行）》已经 事项不能限时办结，或对党委、政府的决定、决策在规定时限内不完成工作任务的；（十四）对群众的正当要求和合理意见置之不理，对应该办理的事项不办理的； ...
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和奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）责令辞职和辞退；（七）给予行政纪律处分；（八）法律、法规规定的其他方式。以上追究方式可以单处或并处 组成。主要履行下列职责：（一）决定是否对食品安全责任进行调查；（二）审议调查或审理报告；（三）作出并落实处理决定。第十四条食品安全责任追究机构的办事机构 ...
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编制或人员富余的企业，可以批准孕期、哺乳期的女职工休长假；允许富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续，到“三资”企业、乡镇企业、街道企业 定额、劳动测评、上岗考核、劳动纪律整顿等基础管理工作。 第十六条内部机构设置权 企业根据生产经营和工作需要决定内部机构的设置和人员编制。任何部门 ...
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可以参加选任该院的独任审判员。城近郊区人民法院的助审员具有法律本科以上学历，担任法官职务从事审判工作满2年的，亦可参加选任该院的独任审判员；远郊区县人民法院的 独任审判员可向院、庭长提议将案件提交审判委员会讨论，是否经审判委员会讨论由院长决定。第十五条 审判长的权限和职责：(一)依级别管辖及诉讼法规定 ...
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的企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 一条 调解委员会应指定专职或者兼职人员负责调解登记、档案管理和分析统计等日常工作。第十二条 劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的， ...
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两次以上拒绝职业介绍机构、街道(乡镇)、居民(社区)委员会提供就业岗位的；(九)家庭成员出资安排子女在义务教育阶段自费择校就读3年以内的，自费出国学习、工作 保对象除享受城市低保待遇外，可按有关政策规定享受其他优惠待遇。 第三十一条 城市低保对象在市区内迁移居住地的，由当地人民政府民政部门及街道(乡镇 ...
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(1999年10月22日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过 )第一章 总 则第一条为了规范村民委员会选举工作，保障村民依法行使民主权利，根据《 实行无候选人的直接选举，适用本章规定。第六章 罢免、辞职和补选第二十八条本村五分之一以上选民联名，可以要求罢免村民委员会成员。罢免要求应当书面 ...
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、州)仲裁委员会管辖市 (州)人民政府、地区行政公署所在城市市区范围内经市 (地、州)以上工商行政管理部门注册或者核准登记的用人单位中发生的不属于省仲裁委员会管辖的 调查；因故不能完成的，应在上述期限内函告委托方。第三十七条 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件是涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三 ...
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，向更能发挥作用的岗位流动。 第五条县级以上地方人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作。县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才流动机构担负人才流动服务 司法机关依法追究刑事责任。 第六章附则第三十一条省人民政府可以根据本条例制定实施细则。 第三十二条本条例自1995年1月1日起施行。 ...
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，向更能发挥作用的岗位流动。 第五条 县级以上地方人民政府人事行政部门主管本行政区域内的人才流动工作。县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才流动机构担负人才流动 依法追究刑事责任。 第六章 附 则第三十一条 省人民政府可以根据本条例制定实施细则。 第三十二条 本条例自1995年1月1日起施行。 ...
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