四、在“会议报告”下达前因工负伤致残的职工，在医疗终结确定为残废而调动工作的，现在经过诊断确实患有矽肺病，如果其标准工资加上因工负伤残废补助费低于调动 需要按一般社会问题处理时，可由民政部门负责。八、对于患有矽肺病的职工，在调动工作时，应该调到没有可能引起其他职业病和职业中毒的轻便工作岗位工作，以免 ...
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总工会、社会保险公司《关于解决出售、解散、破产国有企业在职职工安置和离退休人员社会保障问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。关于解决 年的，得到安置的，到接收单位后，经本人申请，企业同意，可办理退出工作岗位休养手续；没有得到安置的，按待业保险有关规定享受待业保险后仍未就业的 ...
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落实的事项。第十一条州政府领导批示中明确要求督查部门督办落实的涉及社会发展和民生问题的热点、难点事项以及州长批示群众来信需要处理的事项。第四章督查工作方式 ，真正把那些素质好，能力强，有一定工作经验的优秀干部选配到督查工作部门和督查工作岗位。第三十四条督查工作人员要忠于职守，正确行使职权，坚持实事求是 ...
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加固和水毁工程修复方案。第九条各级防汛抗旱指挥部办公室和工程管理单位，必须常年坚守工作岗位，每年汛期（5月1日至10月31日）实行24小时值班制。及时了解 第十一条水库、河道管理单位在汛前应对工程各部位进行检修和养护，对工程存在问题进行及时处理，对行洪障碍进行清除，确保工程运行良好，安全度汛。第十二条 ...
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情况。?(五)定期开展安全检查，排查隐患，落实整改措施，并对本校无力解决的问题如实上报主管部门或同级政府。?(六)定期排查校园危房，保证师生员工人身和财产安全 殴打、体罚或变相体罚学生的。?(八)教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求、操作规程的。?(九)依照有关法律法规， ...
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低保工作中的违法违纪人员、出具伪证的单位和弄虚作假的保障对象以及群众反应强烈的问题；(八)协调、指导、督促、检查辖区内街道办事处（乡、镇人民政府）和社区居委会 护理费、优待金；二、因公（工）负伤职工的护理费，对身体健康有害的特殊工作岗位的特岗补贴；三、人身伤害赔偿金、抚恤金中除生活费以外的部分，一次性 ...
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未按规定的礼仪要求执行公务，给行政机关造成不良影响的；（六）对服务对象提出的问题或要求不理睬、不答复的；（七）其他违反法律、法规、规章规定的行为。第 同一年度内被效能告诫三次及以上的，当年年度考核应确定为不称职，并予以调整工作岗位和参加离岗培训。第三十八条效能责任人对处理决定不服的，可以自收到处理决定 ...
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的重要事项，每次公开后，要注意听取群众的意见，合理建议应积极采纳，反映的问题要及时解决，暂时无法解决的，要说明理由。第十六条政务公开的时间要与 违纪行为的，对被考核单位主要负责人及直接责任人，由组织（人事）部门视情节调离其工作岗位、责令辞职或免职，监察机关依照有关规定，视情节追究纪律责任。第五章附则第 ...
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行为的。第三条有本办法第二条规定行为之一的,可以拨打国家公务员工作态度和效能问题投诉电话(简称公务员效能投诉电话),向市监察局、市人事局、市政府督查室投诉:市 重的,视情况给予诫免,并扣发年终奖金。(三)情节严重的,视情况给予调整工作岗位或者辞退的处理。(四)违反党的纪律和行政纪律的,按规定给予相应的 ...
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工作中容易发生腐败的关键环节，建立健全相关配套制度，堵塞工作漏洞，从源头上预防和解决腐败问题。要着重健全完善民主集中制、民主生活会和民主决策等党风廉政 ，不断完善工程建设招投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购等相关配套制度；健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、一次性告知 ...
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