规范建筑劳务用工管理。要严格建筑劳务企业资质管理，大力发展成建制劳务企业，严禁将工程分包给无资质的包工头。对因使用无资质劳务队伍造成拖欠农民工工资的，一经 劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。积极推进建筑业劳务人员工资发放制度的改革。要逐步将现行不 ...
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包工包料包费用，也可以包工不包料或单纯提供劳务；可以独立承包工程，也可以分包工程或进行联合生产经营。第十八条 联合经营要采取多种形式：国营建筑 规定的标准。选派到集体所有制建筑企业的国营企业职工，其工资福利待遇，按签订的合同规定办理。如果工作需要，也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企 ...
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检查覆盖面，加强对使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等企业与农民工签订劳动合同及工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营，规范劳动用工管理。对不 劳动合同签订率明显提高。(二)大力发展和规范劳务分包企业。建设部门会同有关部门研究制定扶持和促进劳务分包企业建立和发展的政策措施，规范建设工程分包行为 ...
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条 本办法适用于本市行政区域内的各类建筑业总承包企业、专业施 工企业和劳务分包企业(以下简称建筑企业)。第三条 市、县建立建设领域农民工工资(以下简称工资)支付 银行发放工资。第十五条 实行分包的工程项目，按照工程项目'谁总承包，谁负总责' 的原则，施工总承包企业应当在分包合同中明确按月支付工资条款， ...
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直接发包：(一)本条例第十四条规定以外的其他建设工程勘察、设计。(二)应当招标发包，但单项勘察、设计合同估算价在五十万元以下，且项目总投资额在三 、设计业务；经发包方书面同意，可以将主体工程以外的勘察，设计业务分包给具有相应资质的单位；分包方不得再行分包建设工程勘察、设计业务。承包方对勘察、设计质量 ...
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使用不具备资质和法人资格的企业及包工头承接工程或分包工程。企业必须与所使用的劳务工签订劳动合同，劳动合同必须与《江苏省建设领域农民工劳动计酬手册》 支付农民工工资，损害农民工合法权益的行为。 四、建立建设项目核准制加强建设工程项目全过程监管，对于存在拖欠工程款的建设单位，不予办理新建项目的相关手续， ...
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评标委员会，提出评标报告；(十一)确定中标人，发出中标通知书；(十二)与中标人签订合同。水运工程勘察、设计招标实行邀请招标的，在编制招标文件后，按上述程序的 成员各方签订的共同投标协议和联合体各方的资质证明材料；(八)如有分包计划的，提交拟分包单位的有关资质证明材料。第十九条招标文件应当包括以下内容： ...
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分包。重点检查总承包单位是否将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位是否将其承包的 手续，有无相应数量专职房地产经纪人；是否未按规定执行挂牌公示制度；房地产经纪合同是否规范，有无执业房地产经纪人签字；房地产经纪广告是否规范等。(三)商品房预售 ...
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营业税由总包企业按建筑业税率代扣代缴。总包企业将工程分包给其他企业的，以工程的全部承包额减去付给分包企业的价款后的余额为营业额，计算缴纳营业税。 。积极培育建筑劳务市场，大力发展劳务企业，规范建筑业企业用工行为，规范建筑用工劳动合同签订和工资支付方式，建立和完善建筑业企业欠薪快速反应处理机制。加强对 ...
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，由省计委汇总报省政府。广东省人民政府办公厅一九九九年三月九日国务院办公厅关于加强基础设施工程质量管理的通知各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：基础 分包，除总承包合同中有约定的外，必须经发包单位认可，但主要结构不得分包。禁止分包单位将其承包的工程再分包。严禁任何单位和个人以任何 ...
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